募集要項
- 仕事内容
-
本ポジションではご利用いただいている企業に対し、安定的に採用成功出していただくためのコンサルティングをお任せします。
従来のリクルーティングアドバイザー(RA)としての役割(採用要件定義や進捗支援)に加え、顧客へのアップセルや採用成功に向けた施策提案など、クラウドエージェントから抽出できるデータをもとに、自ら考え実施していきます。
【顧客】
従業員数1,000名以上の東証一部上場企業から、地方の中小企業まで企業規模は様々です。
人材・SaaS・メーカー・不動産・コンサルなど、業界問わず多くの企業の採用を支援しています。
【主な業務内容】
1. オンボーディング(ユーザーの活用支援)
・顧客の課題ヒアリング
・求人作成におけるアドバイス
・採用要件定義
2.カスタマーサクセス業務(採用成功を出すためのサポート業務)
・顧客との定例ミーティング
・採用進捗フォロー
・リクルーティングアドバイザーとして市況感や他社求人の情報共有
・顧客ごとの採用KPI分析 / 課題設定 / 打手の提案実行
・個社深耕や顧客対応を通してのアップセル創出
3. 企画
・人材紹介会社への求人広報メールの作成、求人説明会の企画・運営
・ユーザーから拾い上げた声を元にしたプロダクトの改善要望・提案
4.ゆくゆくはご希望と適正次第でチームのリーダー・マネジメント業務をお任せしていきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
- 営業職の経験を2年以上お持ちの方(法人営業の経験者大歓迎です!)
- 歓迎
- 人材業界における営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
10:00~19:00
休憩時間60分
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 400 万円~600 万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇条件・昇給賞与
査定:年2回
賞与:年2回(※会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり。目安支給額 月額1ヶ月分/年間)
■福利厚生
通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK(申請許可制)
Activity補助 (groovesのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助)
妊娠女性向けサポート
・先輩ママさんによるメンター
・人事定期面談
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助(スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月))
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム
- 休日休暇
-
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)