募集要項
- 仕事内容
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■ポジション:生産技術部保全課(電気担当)
電気系の工事業務や下記の業務内容が担当となります。
・特別高圧受変電所及び高圧受変電所の点検管理業務
・工場内変電設備の点検・保守業務
・生産設備の負荷電源保守管理、及び制御装置等保守管理
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・第2種電気主任技術者、又は第3種電気主任技術者資格
・電気設備保全経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県西部（栃木・埼玉・群馬県境エリア）※転勤なし
- 勤務時間
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〇就業時間：8：00～16：45
・休憩時間：60分
・時間外労働有（残業は約30時間/月程度）
- 年収・給与
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◎年収レンジ400万円～600万円＋残業代別途支給【1分単位】
■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※昨年度実績4ヶ月分支給)
※年収は年齢・ご経験などにより異なります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当8,000円
・食事手当2,000円
・出張手当 、役職手当 、職能手当、資格手当 、家族手当(配偶者1万円/月)
・時間外手当(1分単位で支給)
・休日手当
・食堂有（1食400円）
・資格取得支援(フォークリフト、玉掛け等会社負担で取得可)
・退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株制度 、報奨金制度 、制服貸与、住宅資金貸付制度
・保養所 、産育休(取得実績良好) 、社員旅行
- 休日休暇
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年間休日118日
週休2日制(原則 土、日曜日ほか当社規定による)
GW 、夏季休暇、年末年始 、有給休暇（時間有給含む）、慶弔休暇 、特別休暇、手当有（規定有）
・リフレッシュ休暇（勤続満5年、15年、25年、35年、45年の場合 連続5日の休暇）
・永年勤続表彰ならびに休暇（勤続10年ごとに連続5、6、7日の休暇）
・他にも結婚休暇、お子さん出生休暇、忌引などあります。
- 選考プロセス
- 応募→書類選考 →SPI・ 面接（1回）→ 内定
