募集要項
- 仕事内容
-
当社で管理しているファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務をお任せいたします。●まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
●基本的にオフィスでの内勤が中心です。
具体的には、
‐ 管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
- 管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
- 応募資格
-
- 必須
- - マンション管理業務の経験者（年数不問）
- 歓迎
-
- 管理組合を立ち上げた経験
- 管理業務主任者資格を取得されている方
- マンション管理受託営業業務
- フィットする人物像
-
- 周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
- 自分の経験を積極的に生かせる方
- 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:40～18:50（実働7時間55分）
- 年収・給与
-
400万円～700万円
※宅建手当（20,000円/月）など、そのほか資格手当あり
※経験、年齢、前職給を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
-
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 旅費交通費全額支給
- 勤務間インターバル制度（11時間）
- 永年勤続表彰制度
- 各種研修制度
- 退職金制度
- 社宅制度（23区内で家賃の半額を負担 ※社内規定あり） など
- 休日休暇
-
- 年間休日日数125日
- 週休二日制：土日の出社は月に1～2日程度 ※振替休日有
- 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 夏季/冬季休暇：各9日程度
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考（ご応募後、合否に関わらず3日程度でお返事）
→面接（2回を予定）、適性検査
→内定
