サーバ・ネットワークエンジニアの転職・求人情報 24555845

募集要項

募集背景: 当社はインターネット接続事業を通して、ヒトとモノを高品質な通信サービスでつなぎ、そしてささえる社会インフラの一役を担っております。ご利用するシーンに合わせた最適なソリューションを提供し、急拡大するお客様の多種多様なインターネットサービスを実現することが私たちのミッションとなります。特に、市場が拡大しているM2M・IoT分野においては、第三者機関からの顧客満足度評価で毎年1位を獲得している当社のお引き合いも増えてきており、事業を強化するために今回募集するものです。

仕事内容: 【職務概要】本ポジションは、サーバインフラ、ネットワークインフラ、システム基盤の運用監視業務を行うネットワークオペレーションセンターのリーダー候補の募集になります。運用監視業務のスペシャリストとして、24/365の運用監視を委託している協力会社および社内の開発・構築チームと連携し、運用設計やオペレーション設計、業務改善を推進し、チームとしての成果を最大化できるよう、チームをリード、マネジメントしていただきます。エスカレや障害対応、運用改善などの技術力が必要となる場面でチームをリードできるエンジニアリングスキルが要求されます。インフラ企業としての事業継続に関する重要性を理解し、業務を個人ではなくチームとして推進できる方を求めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【職務詳細】インフラ、システムの監視、運用、運用設計業務・エスカレ対応（社内各所、取引先の監視部門など。休日夜間対応が月数回。）・既存システムの運用改善・運用標準化、自動化業務・プロジェクトマネジメント（プロセスや技術課題、タスクの管理）

応募資格

必須: （Must）運用監視チームの組織運営をリードできる方・24/365運用監視チームでの業務経験・運用監視チームの運営に関わる経験（運用設計や監視設計、KPI設定、業務・運用改善の推進、ベンダーコントロールなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Want）・Linux系サーバー(仮想・物理)の構築・運用/・保守経験(管理自動化を含む)/・AWSによる商用サービスの設計・構築・運用・保守経験・商用IPネットワークの設計、構築、運用、監視、トラブルシューティング経験/・オペレーション自動化、構成管理の経験・知識/・プログラミング経験

募集年齢(年齢制限理由): ラインポストに準じた募集のため、上限５５歳を目安としています。（最低でも１０年の雇用をして頂きたいため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）/GLTD（団体長期障害所得補償制度）/ 交通費：全額支給/退職金：なし/定年制：65/歳育児休業取得実績あり（男女とも）/持株会制度あり、永年勤続者表彰あり、社内イベント

キャリアパス・評価制度: 収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しており、安定した環境で仕事に取り組むことができます。210名規模だからこそ、一人ひとりに目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強く、高い品質のサービスを提供し続けていることも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。

事業内容・会社の特長: ・インターネット接続サービス「ASAHIネット」を主催・運営
・IPv6接続サービス「v6 コネクト」の提供
・教育支援サービス「 manaba 」の企画・開発・提供
収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しており、安定した環境で仕事に取り組むことができます。210名規模だからこそ、一人ひとりに目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強く、高い品質のサービスを提供し続けていることも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。