募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。長年、土木公共工事を主に建設事業を手掛けてきましたが、建築分野にも事業を拡大していっております。新築や改修の建設工事現場における管工事及び設備・電気の工事管理をお願いいたします。
- 仕事内容
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従来の活動や仕組、価値観に縛られることなく社会にとって真に意味のある企業活動を展開していきます。【施工管理(土木・建築)】
社員の自慢は社風。温かい人柄と自由な雰囲気で、積極的に活躍できる風土が整っています。
官公庁発注の公共工事 等
（トンネル、道路施設、治水施設、利水施設、防災関係施設、建築・造園・管工事）における施工管理
打合せ、工程・品質・安全・原価管理
【管工事及び設備・電気の工事管理】
建築工事現場（新築・改修）における管工事及び設備・電気の工事管理業務
※経営の基本は「世の中のお役に立つ」「人のお役に立つ」企業。長年、土木工事に特化してきましたが、安定した経営基盤を強化するため、建築・造園・管工事に関する案件も広げていきたいと考えております。現場責任者というポジションで、裁量ある環境のもとご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【施工管理(土木・建築)】
■普通自動車運転免許
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級または2級）
・建築施工管理技士（1級または2級）
・造園施工管理技士（1級または2級）
【管工事及び設備・電気の工事管理】
■普通自動車運転免許
■その他
・現場における管工事や電気設備工事の経験がある方
・管工事施工管理技士（1級または2級）
・その他 電気関係の資格をお持ちの方は優遇します！
※資格は必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
月給：26万円 ～ 50万円
※希望職種・経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間3カ月間あり(同条件)
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績：4.5カ月分)
・各種社会保険完備
・現場手当
・子供手当(1人につき1万円：大学卒業まで支給）
・住宅手当(2万円：40歳まで)
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・資格取得補助、取得祝金あり
・年1回社員旅行有り
・社内クラブ活動有り
・職員親睦会（イベント、ｅｔｃ）
・退職金制度あり
・フィットネスクラブ利用無料制度
・人間ドック受診費補助
・マイカー通勤可：無料駐車場有り
・ユニフォーム貸与
◎休暇(休職)制度
年間125日～140日の休日に加えて個々の事情に応じて安心して働き続けられる仕組みを整えています。社員一人ひとりが幸せに働いてほしいと願い、制度を整備して働き方を徹底サポートします。
◎健康への取り組み補助
社員の健康と幸せは切り離せません。健康への取り組みにも力を入れています。
同社の経営するフィットネスクラブ利用無料。ご家族も割引制度あり。人間ドック補助など。
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）祝日、その他、夏季、冬季、創立記念日等
※年間休日140日間あり
- 選考プロセス
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ステップ1 書類選考
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ステップ2 面接・適性検査
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ステップ3 役員面接
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ステップ4 内定
