施工管理(設備)
【内装施工管理】店舗・オフィスなど/フルフレックスタイム制導入
掲載期間:24/05/23~24/06/05求人No:RSG-15995
再掲載施工管理(設備)

【内装施工管理】店舗・オフィスなど/フルフレックスタイム制導入

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎革新的な内装仕事で一流の感動を提供
◎95%ほどが元請け案件
◎フルフレックスタイム制導入
店舗・オフィスなどの施工管理、及び設計をお任せします。
当社では、ほぼ全てのお仕事が直取引。
お客様と直接イメージを擦り合わせ、デザイン案を企画するところから携われます。
まずは先輩のサポートを通じて仕事の流れを身につけ、半年後の独り立ちを目指していきましょう。

<どんな現場を手がける?>
飲食店やアパレルショップなどの店舗をはじめ、マンションや介護施設、オフィスなど幅広い物件の内装を手がけます。
予算規模も10万円~3000万円のものまでさまざま。
手すり一つの取り付けから、時には外装のデザインも担当できるので、日々多彩な経験を積んでいただけます。

<具体的な仕事の流れは?>
▼イメージの擦り合わせ
お客様と直接やり取りし、予算感や利用者の年齢層、ブランドのこだわりなどをヒアリング。
内装のイメージを固めます。よりお客様の希望に近い内装になるように、インテリアを合わせて考えることもあります。

▼デザイン案の提出
デザインソフトで内装デザインをまとめ、お客様に提出します。
そこから何度か打ち合わせを重ね、案をブラッシュアップ。
案が決定したら、CADで詳細な図面を作成します。

▼着工・施工管理
着工までに、施工のスケジュールを練っていきます。
着工後は常に現場に入り、随時ミーティングを開催し、職人さんと工事の進捗を確認。
現場の責任者として、工事が予定通り進んでいるか、クオリティは問題ないかを一貫して管理します。

▼エリア(近距離の案件のみを手がけます)
対象エリアは東京都内を中心に、1都3県。生産性を意識し、目安として会社(東京・恵比寿)から1時間以内で行ける立地のみお受けすることに決めています。
現場に足を運ぶ場合も、長距離の移動は無し。また、打ち合わせにはリモートを活用しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・内装施工管理の実務経験2年以上

【歓迎条件】
・一級建築士/二級建築士をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方

【フィットする人物像】
・お客様と直接話して設計・デザイン・現場管理・お引渡しまでをワンストップでしたい方
・多彩なジャンルの設計・デザインを経験したい方
・店舗内装の施工管理経験しかないという方
・マネジメント経験・若手育成・指導経験のある方大歓迎です!
雇用形態
契約社員
試用期間後、正社員登用
勤務地
本社:東京都渋谷区恵比寿(最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間:60分)
残業時間:20~30時間程度/月
年収・給与
初年度想定年収:300~750万円
※前職の給与やスキルレベル、経験などを十分考慮し、相談の上で給与を決定します。

月給:23万円~
※月給には、固定残業手当(9万円以上/月45時間分)が含まれます
※超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※マネージャー登用後は、目安として月給45万円以上(想定年収650万円~700万円)となります。

昇給:年1回(8月)
賞与:年1回(7月・1月)※昨年度実績3ヶ月

<年収例>
700万円/40歳/10年目
650万円/35歳/7年目
500万円/31歳/5年目
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(超過分支給)
Book&Art手当(上限5,000円/月)
∟書籍の購入や美術館入場、映画などのコメント感想を共有することで、経費にすることができます
私服勤務可能
PC・タブレット貸与
携帯通信費支給(5,000円/月)
休日休暇
年間休日:121日
完全週休2日制(土日)
※プロジェクトの進捗により休日出勤が発生することもあります。その場合、代休を取得できます。
祝日
GW休暇
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産立会休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回を予定)⇒ 最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・店舗デザイン
・店舗内装工事
・オフィスデザイン
・オフィス内装工事
・原状回復工事
・解体工事
・LAN及び電話配線工事
・ビルリノベーション
設立
2008年4月
資本金
2,000万円
売上高
8億4,000万円
従業員数
14名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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