募集要項
- 募集背景
- 当社では2030年までのあるべき姿を実現するため、会社制度や文化の変革に取り組んでいます。経営陣と一緒に取組を推進できる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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■経営計画の策定実行や進捗管理、新規企画や戦略の立案・提案、IT技術動向や競合情報の調査・分析、業務革新の企画・立案・推進等【具体例】
・中期経営計画の策定事務局として、経営課題や目標の整理・対策をとりまとめ、経営に提案いただきます。
・新規企画や業務革新の企画について対応を立案するとともに、関係組織を調整・統括いただきます。
・技術動向や競合情報の調査・分析、経営会議体の運営事務局、組織制度設計等、経営企画全般に参画いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経営管理や事業戦略に興味があり、社内外のステークホルダーと連携して業務を進められる方。
■IT会社での業務経験、企画業務の経験のいずれかのある方。市場の変化に敏感で、新しい事に取り組む意欲のある方。
- 雇用形態
- 正社員 ※詳細はお問い合わせください。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ※詳細はお問い合わせください。
- 年収・給与
- イメージ:～1000万円（現年収、ご経験、スキルによって、上振れする可能性があります。）
- 待遇・福利厚生
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■勤務時間
９：００～１７：００（うち、休憩１時間）、所定労働時間７時間
■勤務形態
<課長> 管理監督者にあたる
<課長補佐>裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／１日あたり ）
■ 休日
土日祝（完全週休２日制）、12/31～1/3
■年次休暇
入社日より規程に基づく日数を付与
※１２日間は完全取得義務（年間平均取得日数１９日）
■年間休日
１３４日
■その他休暇
プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大１２日付与）
結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など
■在宅勤務制度
あり （現在は月10日まで可）
■福利厚生
財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度
弔慰金／見舞金など
■その他
クラブ活動支援
グループ会社保有の厚生施設利用可
マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■各種保険
あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
会社規程に基づき支給
- 休日休暇
- ※詳細はお問い合わせください。
- 選考プロセス
- ※詳細はお問い合わせください。
