募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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オーナーが所有する不動産を一括で借上、運用を行う賃貸経営代行の提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング。安定した基本給に併せて充実のインセンティブ制度で長期的に働くことが可能。●提携金融機関支店訪問→空室不安のある、融資先オーナーを紹介いただき、当社サービスによる改善提案を打ち合わせ ●パートナー不動産企業と共に物件調査：ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ
●オーナー訪問：賃貸経営での困り事や悩みヒアリング、マーケット説明や空室改善策を提示し、当社サービスのメリットや将来像をご提案
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】営業経験
- 歓迎
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不動産業界の営業経験
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 賃貸マンデベ/ハウスメーカー/賃貸滞納保証/用地仕入等経験者
- フィットする人物像
- ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 札幌 / 東京 / 名古屋 / 大阪 / 福岡
- 勤務時間
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9：00-18：00（休憩１時間）
※フレックスタイム制度有
直行直帰可
- 年収・給与
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400万円 ～ 2000万円
経験により優遇
※インセンティブ有
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会奨励金制度
資格手当
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制 土日祝
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（ＳＰＩ）
