募集要項
- 募集背景
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当社は飲料自動販売の業界に向けたキャッシュレス決済の導入コンサルティングからスタートし、主に自動機向けの決済ソリューションに強みを持ちながら、事業を拡大させてきました。
現在は、あらゆるシーンに電子決済を普及させるFintech企業として、券売機、精算機、コインランドリーなど自動機向け電子決済の拡充はもちろん、イベント会場、自治体など有人向けキャッシュレス決済の導入コンサルティングや支援を行うとともに、導入後の入出金管理や運用回りもトータルでサポートしています。
今回、運用チームの一員として、事務スキルを活かし、当社のサービスをバックオフィスから支えていただける方を募集しています。
将来的には、マネージャーをサポートする立場として、部下・後輩の育成も含めて、会社の利益に繋がる提言が出来る、裁量の大きいポジションを目指していただけます！
- 仕事内容
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当社の電子決済サービスの商材である「KAZAPi」「JMMS」に係る、加盟店に対する事務業務全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・マネージャーの補佐としてメンバーのマネージメント
・申込書管理業務（申込書の不備精査・補記・送付管理等）
・各マネー会社への新規加盟店の審査依頼業務
・端末機器の導入・設置のサポート業務
・各種進捗管理業務（営業進捗や不備進捗などのアフターフォロー）
・売上金の精算・振込業務
・各種問い合わせ対応
【ポジションの魅力】
・決済端末の運用周りの事務全般をお任せしますので、幅広い事務スキル(Excelスキルや顧客対応スキル等)のみならず、他業界では学べない、専門知識も身につきます
・加盟店サポートや新規案件のPJ進行業務（Daily、イレギュラー）など、ご自身で裁量を持ちながらマルチタスクで携わっていただくため、事務職全般の豊富なご経験と共に、成長実感が得られます
・自分の考えや業務改善などを発言することが憚られることはなく、風通しの良さがあります
・将来的には、マネージャーをサポートする立場として、メンバーの進捗管理やフォローも行っていただきますので、マネジメントのスキルアップも目指せます
【入社後のフォロー】
・キャッシュレス決済、電子マネー、クレジットカード、QRコードなど業界に関する勉強会や、他部署の業務勉強会も実施します
・具体的な実務はOJTを通じて学んでいただきますが、分らないことや疑問はいつでも先輩社員に聞ける環境です
【働き方】
定時退社を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です！（残業月平均15時間）
【20～30代の社員が活躍中】
・弊社のインタビュー記事が掲載されていますので、是非、ご覧下さい
https://mp-solution.com/news/2023/article-93/
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントのご経験３年以上
・事務/営業事務のご経験
・電話による顧客対応のご経験
・Excelスキル（VLOOKUPやピボットテーブルを利用したデータ作成や編集の業務経験）
- 歓迎
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・MOS Expart以上の有資格者
・マクロ作成に伴うVBEの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サブマネージャー、リーダークラス
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー8階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅」徒歩4分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
銀座線「溜池山王駅」徒歩8分
★地方在住の方も是非ご応募下さい！
オフィスから100㎞以上の転居を伴う入社のサポートを行っております。安心して上京して下さい！
【面接時交通費のサポート】
面接のために上京される場合の飛行機or新幹線を会社負担で手配します
【上京交通費のサポート】
入社のために上京される飛行機or新幹線代をサポート
【新居を探すサポート】
社員による近隣情報の収集、不動産情報の提供を行っています
さらに、ご要望やご状況に応じてサポートいたします！
(1)入社前までに新居を決めたい方
転居先を下見するための飛行機or新幹線代1往復と1泊宿泊費をサポート
(2)入社後にじっくり新居を探したい方
入社後1か月間、会社契約のマンスリーマンションに入居可
- 勤務時間
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9：30～18：00（実働7.5時間、30分の早出早退の働き方制度あり）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間程度
- 年収・給与
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年収450万円～550万円
月給制 月給328,800円～、月額基本給277,200円～
諸手当15,000円～（一律支給）
上記に加え固定残業代（月15時間分として36,600円～）支給。
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※記載の年収額はスキル次第で上下する可能性があります。
【賞与情報】年2回（決算賞与の実績あり）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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【手当備考】通勤交通費（全額を実費精算）
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■加盟店利用奨励金制度
■定期健康診断(オプション含めて5万円まで補助)
■図書購入補助
■セミナー研修受講費補助
■コーヒーサーバー
■ウォータサーバー
■会社契約のコワーキングスペースあり（全国250ヶ所超）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日制（土曜、日曜）祝日、年末年始、産前産後、育児、介護
【休日備考】記念日休暇（入社6ヶ月後に付与）、特別休暇、有給休暇は終日・半日・時間単位で取得可
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
