募集要項
- 募集背景
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事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。
今回は、コーポレート部門の経理業務をお任せするメンバーを募集いたします。
今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を支えてくれる方を募集します。
- 仕事内容
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【具体的な業務】
日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応
子会社経理・決算
連結決算
債権管理(請求書発行、入金 滞留管理)
債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払)
税務・監査対応
各事業部（他拠点）との連携
社員の業務・労務管理及び教育指導
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。
あなたの力で当社の成長を更に加速させてください！
- 応募資格
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- 必須
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・経理または財務の実務経験（5年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月有）
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩85分 実働7時間35分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
月給27万1165円（基本給202,000円／固定残業代(45h)69,165円）
※固定残業時間超過分は別途支給
[賞与]
年3回（4月・8月・12月）
決算賞与（8月）
給与改定 / 年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
給与改定年1回(平均1万円程度）
賞与年3回（4月・8月・12月）
交通費支給
慶弔見舞金制度
報奨金制度（例5万円）
資格手当・合格祝い金
住宅補助手当
子ども手当
自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
社内親睦会費補助制度
アワード表彰
永年勤続表彰
保養所有車通勤可（駐車場完備）
社用車貸与
社用PC貸
社用携帯（iPhone・iPad）貸与
退職金制度 など
- 休日休暇
- 週休2日制
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（WEB）
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二次面接（対面）＋適性検査
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【年3回の評価制度でキャリアアップ！】
自身の定性評価は自身の目標達成度合いに加え、上長や役員の多角的な視点で評価。
偏りの出ない公正な評価が実現できるように、評価制度も常に見直しています。
