募集要項
- 仕事内容
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具体的には下記の業務をお任せ致します。
◎売上管理 ：定量面での売上分析から、定性面で実際店頭で起こっていることを分析し、売上/利益をUPを推進し、小売収益だけでなく、小売外収益の年度予算を達成するために、自部署だけでなく、広告部門の責任者とも計画を作成し実行いただきます。
◎施策立案/実行 ：店舗としての施策の立案/実行 、化粧品ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画を立案/交渉/実行
◎ブランドとの関係構築 ：ブランドの導入交渉や、売場企画・販促企画の計画と実行を推進いただきます。(大手から新興メーカーと、幅広いメーカーと関係性を維持、強化を行っていただきます。)
◎店舗スタッフのサポート ：店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題を抽出し、戦略立案を行い店舗をあるべき方向へ導いていただきます。
◎組織マネジメント ：オフィスメンバーと店頭スタッフの育成・モチベーション管理を担っていただきます。
◎グループ企業との共同施策 ：EC、ライブ配信企画、広告チームとの連動企画など、社内の他メンバーと関わりながら、オンライン/オフラインを融合させた立体的な企画の進行にかかわって頂きます。
◎店頭対応業務 ：商品発注・POPデザイン・在庫管理・売場作り等、フロント業務/バック業務をとわず企画を実現・成功させるために推進いただきます。
◎館の施設管理や設備のメンテナンスサポート ：什器の修繕作業や外部施工会社さまとの施工管理をもお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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◎プロジェクト(新規事業の立ち上げやオンライン・オフライン絡めたイベント等)の立案や進行管理のリーダー経験
◎組織マネジメントのご経験
◎リアル店舗を活用した販促・イベント等の企画や進行経験- 店舗運営やスタッフマネジメント経験
◎化粧品メーカー 営業職経験
◎ブランドマネジメント経験
◎広告/販促施策の立案/実行経験
◎消費財を中心とした小売事業経験（コスメ、アパレル経験者歓迎）
◎大型店舗での運営経験
◎小売事業のSＶ業務経験
◎店頭でのマネジメントやスタッフ管理のご経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 休日休暇
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土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
