SCM
サプライチェーン&オペレーションズディレクター(SCM責任者)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:AEGI-ID159706-036
再掲載SCM

サプライチェーン&オペレーションズディレクター(SCM責任者)

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在同ポジション不在の為、後任募集
仕事内容
外資系企業にてサプライチェーンディレクター(責任者)の募集です。

職務詳細:
〇日本法人のSCM(マテリアル・プランニング、ロジスティクスセンター、国内輸送、輸出入、調達、パッケージングなど)管理し、目標およびカスタマーサービスを達成させる。
〇3つの事業目標(売上高、EBITDA、キャッシュフロー)の達成サポートをSCMの観点から行う。
〇オペレーションのあらゆる側面において、ローカル/グローバルの規制・品質要件が満たされていることを確認する。
〇日本のグローバルサプライチェーン戦略の実施をリードする。
〇日本市場におけるサプライチェーンマネジメントを行い、適時・適所・適量・適品質での供給がビジネスと顧客の要件を満たすことを保証する。
〇在庫を適切な水準で管理し、市場リスクと供給リスクを考えコストを適正な水準に保つ。
〇OPCを事前に設定された目標内で管理し、OPC改善アクションの開発・実行を行う。
〇部門を横断し、データに基づいた計画プロセスを実施。またSCM KPIを維持・改善する。
〇日本の3PLと提携し業界をリードする物流品質を常に提供/改善する。
(ミスピック(PPM)、ミスデリバリー(PPM)、オンタイムデリバリー、サイクルカウントの正確性)
〇新製品がタイムリーに立ち上げする為に、コーディネートする。
〇フロントラインマネージャーのモチベーションを高め維持できるようサポートする。
〇サプライチェーンの予算を管理しローカルビジネスとグローバルの要件を満たすため、コスト削減なども推進する。
〇新たな改善オペレーションプロジェクトを推進する。
〇チームメンバーのサクセッションプランを策定し、人材移動のリスクを軽減。また個人のパフォーマンスを測定しローテーション計画を策定する。
〇データ管理能力をアップグレードし分析する。またデータ管理とシステム導入/改善プロジェクトを推進する。
など

部下:4つのチームがあり、計12名ほど
レポートライン:アジアリージョンSCMヘッド
応募資格
必須
〇ビジネス英語力(日本語力ビジネスレベル)
〇グローバルサプライチェーン全般の経験(ロジスティクス・ディマンドプランニング・購買経験)
※業界不問
〇ピープルマネジメント経験
〇システム(ERP)導入経験あれば尚可
歓迎
.
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ディレクター
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:09:00-17:30
※フレックスタイム制あり
(コアタイム10:00~15:00 標準労働時間7.5時間/日)
年収・給与
年収 1500万円 ~ 1850万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回(3月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職一時金・退職年金制度、団体生命保険、医療保障保険、長期所得保障保険、定期健康診断、福利厚生パッケージサービス(旅行・フィットネスクラブ・育児・介護・グルメ・リラクゼーション等) ほか
受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:/
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(療養休暇、慶弔休暇など)、育児・介護休暇
※リフレッシュのために、連続休暇の取得を推進しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界的アイヘルス企業

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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