営業(法人向け)
【関東エリア営業担当(体外診断薬・機器)】国内市場シェア8割以上/直行直帰型勤務/開業医・病院向け
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:AEGI-ID157931-078
再掲載営業(法人向け)

【関東エリア営業担当(体外診断薬・機器)】国内市場シェア8割以上/直行直帰型勤務/開業医・病院向け

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
担当エリアの医療機関に対し臨床検査測定機器の導入、及び機器専用試薬、体外診断薬の新規採用/拡販を主な業務として該当の売上目標達成を目指します。
担当医療機関(中堅検査センター、基幹病院、クリニック、大手検査センター営業所、健診施設及び研究機関)に対し、臨床検査測定機器の導入と更新及び検査試薬、POCT体外診断薬、遺伝子検査試薬の新規採用、拡販を主な業務として管轄テリトリーにおける売上目標達成、そこを加味した戦略・戦術の立案、実践に貢献する。

●アレルギーや自己免疫疾患、遺伝子検査領域における基幹病院へ当社の医療機器、検査試薬の販売・拡販活動を通じて、売上増加と当社のプレゼンスの向上に貢献する。
●検査センターにおける機器のリプレイスや試薬の増量提案、価格交渉等を行い、関係値向上、市場拡大を目指す。
●大手検査センター営業所との密な協業により、関係値の向上と売上の最大化を目指す。
●アレルギー関連診療科のクリニックに対しPOCT及びスクリーニング検査試薬を中心に新規開拓及び既存拡販を実施していく。
●上記顧客施設や担当地域で起きている市場の変化、ニーズ等を意欲的にフィードバックし正しい状況の把握とそれを踏まえた新しい戦略、戦術の立案に参画し実践していく。
応募資格
必須
●3年以上の医療業界営業経験 (基幹病院、検査センターにおける営業担当経験が有れば尚可)
●売上目標達成に責任感があり、また意欲的であること。
●情報・伝達・収集が出来るための検査学・医療業界一般知識を有すること。
●顧客との折衝・交渉において必要となる営業スキル、コミュニケーションスキルを有すること。
●自らの業務に対しバイタリティーと責任感を持ち合わせていること。
●運転免許(AT限定可)
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※直行直帰型の勤務スタイル
※担当エリアは関東メインですが、一部地方もご担当いただく予定のため月数回程出張の可能性があります
勤務時間
09:00~17:30 ※事業場外労働制
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円
※経験・スキル・現職を考慮の上決定
※上記には年1回の業績賞与が含まれています
※予定年収は目安の金額のため選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、介護休暇・休業、産休育休、企業型確定拠出年金、各種自己啓発研修制度、福利厚生サービス加入、定年60歳など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/3ヵ月(特記事項無し)
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、有給休暇(入社時に付与あり)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも8割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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