募集要項
- 仕事内容
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ブランドの方向性を理解し、VMプランを考え、各店舗への落とし込みをしていただきます。
≪VMD業務全般≫
(1)シーズンごとのVM フロアプラン（ガイドライン・レギュレーション）の作成
(2)店舗 スタッフと強い信頼関係を構築し、定期的に店舗を訪問しメンテナンス・指導・VM トレーニングの実施
(3)直営店でのプロモーションイベント及び催事・展示会のディスプレイ（プランニングから準備、実施）
(4)ディスプレイの効果検証
(5)VM 予算管理
≪スタッフ着用指示≫
ブランドの打ち出したい方向性を理解し、将来的にはは店舗スタッフ着用のコーディネートもお任せする予定
- 応募資格
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- 必須
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・ファッション雑貨、コスメ、テーブルウェア、ライティングツール、ショコラティエ等、ケースの中で表現をする商材でのVMD経験（本社VMD経験）
・高価格帯商材でのVMD経験
・フットワークの軽い方、アクティブな方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00 - 19:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 年収 500円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当
時間外手当、通勤手当別途支給（月30,000円まで）
保険・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、社員割引制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業
研修
社会人基礎マナー研修、導入研修（ブランドの歴史、サービスマインド、接客マナー、商品知識、コーディネート、ラッピング 等）
配属時研修（業務における基本事項）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日114日
完全週休2日制（土曜・日曜 ※イベント等で土日出勤する可能性はございますが、その際は振替休日取得をしています）
年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）、特別休暇（慶弔休暇、私傷病休暇等）
