募集要項
- 募集背景
- 欠員、組織編成に伴うもの
- 仕事内容
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＜仕事概要＞
人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。
＜人事労務チームの仕事詳細＞
・給与、賞与に関する業務：
給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き
※給与計算の一部はアウトソースしています。
・人員管理に関する業務：
入退社・異動に伴う手続き、人件費算出等
・福利厚生に関する業務：
健康診断、弔慰金、退職金、連合型DC、財形貯蓄、持株会、生命保険、傷害保険、労災対応等の諸手続き
・勤怠管理、安全衛生管理：
勤怠システム管理、ストレスチェック・安全衛生委員会の実施等
上述の他、人事制度改定や規程類管理等、グループ全体の業務にも関わっていただきます。
＜やりがいや魅力＞
・社員が安心して働くことができる環境を整え、社員の成長や会社の発展に貢献できる。
・未経験者歓迎。未経験からでも、専門知識を身に着けることができる。
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・人事労務に関する知識習得に意欲的で、コミュニケーション力が高い方。
・将来の幹部候補として主体的に業務を進め、様々なことにチャレンジする気持ちがある方。
・マルチタスクの業務が得意な方。
２．任意条件
・中小企業にて、人事・総務関連の業務経験がある方。
・営業等、対外的なコミュニケーションを取る業務の経験がある方。
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
-
勤務時間:09:00-17:15
実働時間:07:15
残業時間:～
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■持株制度
■語学研修制度等
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
退職金制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:122日
