募集要項
- 募集背景
- 後任ポジション
- 仕事内容
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■ポジションの概要
プロダクトマーケティングマネージャーは、製品ポートフォリオ戦略およびプログラムの開発・実行により、サロンマーケティングおよびカテゴリー/ヒーロー製品の成長を推進する責任を担う。ブランドのイメージやブランドエクイティの目標、商品のリニューアルや開発、主力商品の発売やプロモーションをサポートし、アフィリエイトの予測や商品分析を推進しながら、ブランドの長期・短期の戦略やソリューションを実行することが期待される。グローバルチーム、リージョナルチームを含む部門横断的な協力体制で、ブランドのスチュワードシップを提供。
■具体的には…
（１）ローカルでの商品開発
・新商品のプロトタイプを現地の消費者に向けてテストし、フィードバックを得て、商品開発の機会を見出す。
・現地の消費者のニーズを把握し、米国の研究開発チームやブランドチームと連携して、現地独自の製品を開発する。
・現地の競合製品分析を行い、US R&Dおよびブランドチームとインサイトを共有する。
（２）戦略的プランニング
・オムニマーケティングカレンダーの企画
・オムニ・コミュニケーション・チャネルにおけるカスタマー・ジャーニー全般の戦略的コミュニケーション・プランニングとKPI設定
・ブランド全体のオムニマーケティングカレンダーを作成し、関係者のマーケティング責任を整理し、説明責任を果たす。
（３）オムニデマンド企画・予測
・年間、四半期、月次の需要予測の策定
・過去の傾向と将来予想される変化に対する経営者の洞察に基づいて、Omni demand planning/forecasting を配分し調整する。
（４）予算管理
・ブランドマーケティングの目標に沿ったプロダクトマーケティング全体の予算を策定し、マーケティングキャンペーンのニーズに効果的に対応する。
（５）日々のプロダクトマーケティング活動を管理し、必要な項目に予算を配分し、隠れた費用や予期せぬ費用に注意し、投資収益率（ROI）を測定します。
（５）小売・店舗デザイン
・店舗デザイン/VMDの実行
・店舗デザインとVMDの詳細が、限られたコスト、スケジュール、品質で実現し、持続可能であるように、現地と中国のベンダーの管理をモニターする。
（６）リテールおよびストアデザインの予算管理
- 応募資格
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- 必須
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・消費財、できれば化粧品でのプロダクトマネージメント経験5年以上
・英語で業務遂行ができること。（TOEIC 800以上か同等レベルの語学力）
・業務を遂行する上でのグローバルやAPACとの横連携の経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内都心部
- 勤務時間
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所定労働時間 7時間30分 (休憩時間別途：60分)
フレックス有、コアタイム 10:30～16:00
リモートワーク(試用期間後使用可能)は１ヶ?に４回、１日/半日単位とし、連続取得は２回まで
※コロナ禍では、週3日オフィス勤務、2日リモートのハイブリッド型
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生・社内制度
総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部）※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等
?社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象)
定期健康診断
退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／6か月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇
有給休暇（入社当日より付与、初年度6日?12日、以降最?22日）
特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇)
生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者)
介護休暇
