募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
生産管理部の業務改善の推進役として、国内外の生産拠点の生産管理業務プロセスとシステムの改善が主な業務です。
入社後は生産管理業務のDX推進プロジェクトのリーダーとして、業務プロセス改革およびシステム立ち上げプロジェクトの推進業務を担っていただきます。
詳細は以下です。
・業務運営側の代表として、社内IT部門と共同でプロジェクトを推進します。
・改善のリーダーとして、課題抽出・要因分析・解決策の策定をプロジェクトメンバーとともに推進します。
・本社、工場を巻き込んだ大きなプロジェクトのキープレイヤーとして、全体をリードしていただきます。
・課長代理職としてマネジメントレベルへの報告や、意思決定の場での提案していただきます。
また、課長代理職として組織運営にも積極的に参画いただきます。
・改革チームの若手メンバーの育成や組織のあり方を検討いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・生産管理・SCMまたはモノづくりに関する基礎知識・経験
・TOEIC 650点以上
・社内で業務改善プロジェクトをリードした経験（規模の大小問わず）
自動車業界経験：不要
TOEIC：650
＜WANT＞
・自動車業界の生産管理、SCMでの業務経験
・社内のシステム改善プロジェクトに参画した経験
・IS/ITの基礎知識、データベースの知識/経験 (学生時代含む）SQL知識など
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：650
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理職 (Assistant Manager)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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勤務時間:08:30-17:30
実働時間:08:00
※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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○研修
新入社員研修、3年目研修、リーダー研修、マネージャー研修、キャリアビジョン研修
○その他
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外勤務可能
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
退職金制度
- 休日休暇
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有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:121日
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇
