募集要項
- 募集背景
- 新規採用
- 仕事内容
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・パッケージングコンポーネントの互換性と充填・組立装置の能力を分析し、製品発売の可能性を決定する。
・既存・新規製品に関連する三次包装の開発について、現地の材料供給業者と協力する。
・三次包装の自動化に取り組み、手作業による包装を最小限に抑えます。
・コストや性能の改善のために新しい包装材料やサプライヤーを調査する。
・包装材やサプライヤーの技術的・経済的評価を行う。
・パッケージング材料とシステムのテストを実施し、性能特性の確立を支援します。
・充填アセンブリ資産のライントライアルを実施します。
・リスクプロファイルが明確に伝達され、明確な責任を伴う改善計画が策定・実行されるよう、機能横断的な技術チームと協力しながら、充填・組立の主要新製品および技術イニシアティブのpFMEA/リスク評価改善計画の策定・実行をリードする。
・マネージャーやチームと協力し、サイトの商業化チームを代表して、新製品発売のための（能力と容量）およびプログラムの複雑性プロセスにおいて、発売戦略およびRight First Time商業化をサポートします。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品のフィージビリティ／フィージビリティ・コスト評価において、チームと協働する。
・新製品上市の継続的な改善をサポートするために、カテゴリーとプラットフォームにおける技術的な商品化プロセス改善活動に参加する。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品および技術の商業化パフォーマンスを、合意されたプロセスKPIに対して推進し、チームパフォーマンスを管理し、チームのROIを測定する。
- 応募資格
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- 必須
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［必須条件］
・製造工場での勤務経験およびクロスファンクションチームとの協働経験
・日本語（N3合格）、英語ビジネスレベル（ビジネスレベル、筆記・口頭で流暢にコミュニケーションできること）。
・高速自動充填・組立を行う工場での製造エンジニア・プロジェクトエンジニア
・充填・組立工場での新製品立ち上げの経験
［特に歓迎する経験］
・パッケージング開発経験
・化粧品/医薬品/食品業界、サードパーティーマニュファクチャリングでのエンジニアまたはパッケージング開発経験
・パックアウト、ボトル包装ライン、ジャー包装ライン、チューブ包装ラインでの経験）
・新製品の事業化プロジェクト経験
・自動包装機（Filler, Cartoner, Casepackerのいずれか）の使用経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
- 勤務時間
- 9：00－17：30 休憩1時間含む
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限５万円)
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
- 休日休暇
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土日祝祭日 週休2日制
