募集要項
- 仕事内容
-
＜職務内容＞
・グローバルに企画、開発する新型車に対する品質保証業務の全体マネジメント。
・新型車の実車評価で検出した不具合や不満点の改善活動のマネジメント。
・新型車の品質を量産開始前にあらゆる角度から確認し、お客様にお届けするために出荷可否を提案する。
・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客様からのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画と決定、また次期モデルの品質目標値の提案と決定。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・新型車の企画、開発の最前線で、お客様の視点で実車を使った品質改善業務全体をマネジメントできます。
・自分で車を見て、乗って、感じた改善点を、これから発売される新型車にダイレクトに反映できます。
・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。
・職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での品質保証やものづくりの経験を活かして、将来的に他部門や、海外拠点の品質保証部門の要職を目指せます。
・中途入社で活躍しているエンジニアや管理職が多く、入社後に将来のキャリアアップをサポートできます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜MUST＞
・自動車の部品名称や用語に関する基礎知識を有すること。
・製品や車両の不具合現象/不満の内容を理解し、分析できること。
・海外拠点との業務経験があり、英語で業務の進捗管理、マネジメントができること。
・現職、前職において、チームリーダーや管理職の経験を2年以上有すること。
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
・製品や車両の不具合現象/不満を改善するプロセスでのリーダー、管理職経験を有すること。
・製品や車両の企画、開発から量産までの一連のプロセスでのリーダー、管理職経験を有すること。
・現職、前職において、部下の中長期的な指導、育成の経験を有すること。
自動車業界経験：あれば尚可
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職 (Senior Manager)
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
勤務時間:08:30-17:30
実働時間:08:00
※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
○研修
新入社員研修、3年目研修、リーダー研修、マネージャー研修、キャリアビジョン研修
○その他
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外勤務可能
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
退職金制度
- 休日休暇
-
有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:121日
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇
