商品企画・開発
商品開発部開発課 課長候補
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:KLLCY-0061
再掲載商品企画・開発

商品開発部開発課 課長候補

募集要項

募集背景
自社ブランドである「シライシパン」商品のシェアはまだ拡大の余地があります。
既存のお客様の購入点数を増やす、新規顧客を増やす、など活動に取り組んでいます。その中で、生産においても、販売においても、開発などのクリエイティブ職においても、必要な人員の確保が課題です。
「シライシパン」も「超熟」もBtoCのビジネスモデルであるため、低単価であり個別包装、個別配送をしています。
BtoBのビジネスモデルの展開により、大ロットの一括納品取引ができると、生産性の向上につながります。
仕事内容
・シェア拡大・シライシパンのファンの増加
・要員確保:学卒採用の強化、中途採用の強化、永年勤続者の増加
・新規事業展開:余力のある生産ラインの活用、積極的なニーズの開拓
(1)会社戦略、計画、企画に関する事項
  ・全社戦略の基づく製品戦略の立案
(2)製品開発に関わる事項
  ・新製品の開発
  ・製品開発に関わる情報の収集、分析、活用及び関連部署への提供
  ・新製品の開発及び既存製品の競争力の強化、リニューアル
  ・製品開発に関わる調査、研究
  ・新素材、新技術、新製法の実験と応用
  ・ライン部門との連携及び調整
  ・製品の品質向上に為の製品規格の見直しと変更
  ・新原材料の品質確認と導入
  ・協力工場への生産委託商品の規格遵守の確認(原料・設備・工程など)
  ・購入原材料の生産工場の点検による安全性の確認
   (原材料管理・異物混入など生産プロセス確認・衛生管理など)
  ・その他全社的に重要な製品の開発
(3)PB製品に関する事項
  ・PB製品の新製品開発
  ・製品競争力の強化、リニューアル
  ・営業部との連携による新製品生産、発売、製品の改善の調整
  ・製品開発に関わる調査、分析
  ・商談同行をはじめとする顧客要望への迅速な対応
(4)製パン、製菓技術者の育成と技術の維持、伝承に関する事項
  ・素材、技術、製法、保存性向上に関わる、調査と研究
(5)製品競争力強化のための分析、検査に関する事項
  ・お客様満足を得られる品質検査
  ・評価技術、評価手法の研究と検査と展開
応募資格
必須
・上記仕事内容の業務経験者(全てではありません)
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
岩手県盛岡市
勤務時間
8:00~17:00 (休憩時間60分)
年収・給与
450万円 ~ 800万円(経験・実績により)
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
退職金制度あり
社員食堂あり
住宅手当:ご相談により
引越し費用負担:ご相談により
育児休業実績あり
休日休暇
休日:土曜日、日曜日
年間:105日
初年度有給休暇:入社7か月後より10日
他:特別休暇・育児休暇
選考プロセス
人事担当者面接 → 最終面接(執行役員、社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
 食パン、食事パン、菓子パンんど生活に密着したあらゆる種類のパンの製造と卸売り

・創業76年目を迎え、東北6県の皆様にご愛顧いただいております
・商品の企画から開発、大量生産から物流まで一貫したサプライチェーンを運営しています
・代表商品の「豆パンロール」は菓子パンカテゴリで東北1位のシェアです
・敷島製パン様との業務提携により、「超熟」ブランドの製品販売しています
・日本の人口はげんしょうしていますが、パン市場は微増傾向にあります

設立
1953年
資本金
1億円
従業員数
790名

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株式会社ヒューマンライフ
厚生労働大臣許可番号:03-ユ-300002紹介事業許可年:岩手県
設立
1989年5月
資本金
1700万円
代表者名
代表取締役 松下 栄一
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:2名
事業内容
求職者の皆さまへ正社員等の仕事を紹介する職業紹介サービスと、様々なライフスタイルに合った働き方ができる労働者派遣サービスを厚生労働大臣から認可を受け行っています。
厚生労働大臣許可番号
03-ユ-300002
紹介事業許可年
岩手県
紹介事業事業所
岩手県
登録場所
株式会社ヒューマンライフ
〒020-0024 岩手県盛岡市菜園 1 丁目 11-3 カガヤ菜園ビル 4 階
ホームページ
https://www.humanlife-inc.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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