募集要項
- 募集背景
- 店舗出店に伴い店長候補を積極採用中です。
- 仕事内容
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店舗の管理全般
・シフト管理
・衛生管理
・接客
・メンバーマネジメント
・調理
・メニュー開発
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業界でのご就業経験（年数・業界・学歴不問）
・飲食業界に情熱をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県内
- 勤務時間
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■シフト制
(1)10：00～19：00（内1時間休憩）
(2)15：00～23：00（内1時間休憩）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回（6月・12月）
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当（25時間を超えた場合）
・住宅手当（月1万円）
・家族手当（配偶者:月1万円｜子ども:一人当たり月5000円）
・慶弔見舞金
・役職手当
・財形貯蓄制度
・入寮制度
・社内独立制度
・まかないあり
・資格取得支援制度
★社内独立制度（年収1000万円を狙えるチャンス！）
店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません！
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 交通費支給あり
・ 寮・社宅・住宅手当あり
・ U・Iターン支援あり
・資格取得支援・手当あり
- 休日休暇
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週休2日制
・月9日（シフト制）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇（当社規定による）
※年間休日114日間（夏季・冬季休暇含む）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒人事面接⇒本部長面接⇒内定
