募集要項
- 募集背景
- これからのデジタルヘルス時代をリードする【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私達は専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開しています。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。
- 仕事内容
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◆業務内容
(1)社内の採用戦略の考案、実行
※採用広報、直接採用強化等も対応
(2)書類選考～１次面接対応
(3)子会社（医療機関含む）の採用のディレクション、旗振り（採用戦略の考案、実行等）
※採用手法の検討や媒体選定、エージェント開拓含む
- 応募資格
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- 必須
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◆必須
・採用業務経験
◆人物イメージ
・事業会社で人事部門のリーダーポジション、あるいは、人材紹介などで就労経験があり、自走ができる人
- 歓迎
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◆マインド
・ベンチャーマインドをお持ちの方
◆人柄
・コミュニケーション能力のある方
・ロジカルに物事を考えられる方
・自分自身で考え動ける方（指示待ちや受け身ではない方）
・スピード感をもって業務に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～600万円
年俸制 月給：330,000円～500,000円
※要相談
※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当有り（上限3.5万円/月）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休２日制（土日祝）
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（２～3回、SPI性格検査）→内定
