募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（地熱・水力・バイオガス発電）、環境リサイクル、資源開発など□組織のミッション
環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、
技術的な側面で事業を支えていきます。
分析対象としては、銅精鉱、リサイクル原料、副産物、中間品、排水、廃棄物、サンプリングとなります。
□業務内容
・金属事業C各製造拠点における技術系各課室の統率／運営
Management業務を期待しております。
・組織/プロセスの改善に力を発揮して頂きたいと考えています。
□将来的にお任せしたい業務
製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただいた後、本社や海外製錬所を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。
転勤ペースは年齢を問わず5年前後です。
原則、キャリアパスとしてはスペシャリストとして経験を重ねていくのではなく、マネジメントサイドに進んで頂くことを想定しています。
また、分析業務のみならず、品質、操業などに携わって頂くこともあるなど多様なキャリアを積んで頂くことが可能なフィールドがございます。
□出張
有り
配属部署、時期により異なります。
□仕事のやりがい、厳しさ
効率的な生産を行うことは事業競争力に直結する事項となります。
本ポジションでは専門性と組織統率能力を活かし、効率的な生産を法令を遵守した上で実現することを期待しております。ご自身の活動が事業の収益向上に貢献することをダイレクトに感じて頂けるミッションとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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□求める知識・経験
【必須要件】以下のいずれかに合致する方
・生産現場での何かしらの分析業務の経験を有する方。
・分析化学（分離・計測化学）、電気化学、無機化学、化学工学、または熱力学等に関する知識を有する方。
・ステークホルダーと円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力を有する方。
・10～50名前後のマネジメント経験を有する方。
（※50名前後の場合には途中階層を含めての人数。）
組合ありのため、労政対応も含まれます。
【歓迎要件】
・ISO9001、14001、17025、45001の知識と運用経験を有する方
・環境計量士（濃度）、危険物取扱者（甲種）、公害防止管理者（大気、水質）、
エネルギー管理士（熱または電気）、自主保全士（２級以上）、QC検定２級等の資格をお持ちの方
□求める人物像
・自課、他課のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。
・率先垂範出来る方、３つのきく（聞く・聴く・訊く）力を有する方。
・ご自身のプロセス技術や知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化さらにはSDGsに貢献したいと考えている方。
□語学力
海外製錬所の勤務の可能性もあるため、
英語に興味ある、これから学ぶ意欲のある方も歓迎いたします。
（インドネシア、オランダに海外拠点もあります。）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長（補佐）～幹部
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1050万円
