募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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エンジニアリング企業での法務独立系企業としての自由闊達な社風をふまえ柔軟性とコンプライアンスのバランスをとりつつ、法務業務を遂行していただきます。
・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、建築設計・管理、販売代理店契約、共同出願契約、出資契約、約款等のレビュー・ドラフト・交渉支援
・知財相談対応（著作権関連、特許・商標調査・出願・管理等）
・法務相談対応（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件等）
・社内の法務研修の企画・実施
・コンプライアンス関連対応（法令解釈、社内規程管理、内部統制等）
・株主総会の運営
【やりがい】
・現場ビジネス部門と丁寧にコミュニケーションをとりながら、ビジネスを共につくっていくやりがいが感じられます。
・全社の多種多様なビジネスの契約に携わることができ、契約業務の経験・スキルの幅を大きく広げることができます。
・現業部門、営業・マーケティング部門、管理・企画部門等、社内の幅広い部門とのコミュニケーションを通じて、事業全体を身近に感じることができます。
・リスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。
・所員との打合せ、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことができます。
【難しさ】
・担当する法務業務をベースにして、改善や付加価値創出するための企画力と実践力が求められます。
・多様な事業への興味や理解を求められます。
・所員、顧客・研究機関や投資先等のパートナー、協力会社、フリーランスの協力者、地域社会等の幅広いステークホルダーにも配慮した法務業務が求められます。
【主要取引先】
社内
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・10年前後の法務業務の経験・知識がある方
・海外経験があり、海外取引に必要とされる法務業務に対応できる方
・法務・コンプライアンス・ガバナンスを通じて事業を推進し、当社の持続的成長のため長期的視点で共に楽しめる方
【必須】
日本法の学位、知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識
【歓迎】
事業会社やコンサルティング会社で国内外の契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
