募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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月極駐車場契約サービスを提供する企業【仕事概要】
製品の開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、スクワッドとして、小規模な複数の開発チームを組成しています。
プロダクト開発リードの方には、その開発スクワッドのリーダーとして、製品を圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。
また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。
【具体的な仕事内容 】
・製品への新サービス追加や機能追加／改善の際の要件定義や設計として、案件Doc（PRD＋DesignDoc）を作成する
・案件Docに基づき、WEBアプリケーション（BE/FE）の開発およびPRレビュー
・他グループとの連携した対応（QAへの対応や開発要望のディスカッションなど）
・開発チームリーダーとして、開発案件の進捗管理及びリリース管理
【技術環境】
・バックエンド
Python（Django）
・フロントエンド
TypeScript, Angular, React
・インフラ
AWS
・データベース
PostgreSQL, Aurora
・ミドルウェア
Redis, Nginx
・モニタリング
CloudWatch, Datadog
・ダッシュボード
Redash
・CI/CD
GitHub Actions
・プロジェクト管理
JIRA
・品質保証
Autify
・チャット
Slack
・ナレッジツール
Confluence
【抱えている課題・一緒にやりたいこと】
・プロダクト開発のアジリティの向上
・データモデルの再設計・リファクタ
・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ、再構築
・フロント再構築の完遂（Angular→Next.js）
・トイル（開発手動作業）の撲滅および自動化
・カスタマーサクセス部門、決済・経理部門の業務効率化
・テックタッ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験
・中規模以上でのBtoBサービスの開発・運用経験
・多様な状態遷移や例外処理を必要とするシステムのゼロからの設計・開発経験
・チームでのリードエンジニアの経験
【歓迎スキル】
・SaaSの開発経験
・Django REST frameworkを使ったバックエンド開発経験
・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークを使った開発経験
・パフォーマンス、セキュリティに関する知識
・大規模なリファクタリングの経験
・スクラム開発の経験
【求める人物像】
・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方
・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方
・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円（ボーナス含む：年2回） ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります
