募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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AI技術を用いたソリューション開発およびAI技術活用に関するコンサルティングを行う会社1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて）
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキ
ャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報
告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など）
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など）
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
◆コンサルティングファーム、金融機関や事業会社（企画職）の実務経験を有
し、ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション力を有する方
◆目標達成に向けた社内外の関係者を巻き込み、交渉をしてきた経験を有する方
歓迎スキル・経験
いずれかをお持ちの方
◆投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・
財務戦略策定の経験
◆コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
◆ビジネスレベルの英語力
求める人物像
◆数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方
◆自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方
◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◆マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
