募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。
システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。
【システム管理部 管掌範囲】
・情報セキュリティ
・IT統制・IT監査
・案件・障害管理
・拠点インフラ・端末管理
・システム運用・定例保守
・ヘルプデスク
・業務改善・リテラシー向上
【具体的な業務】
・情報セキュリティ
- 情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
- ITGC（国内）、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
- IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
- 拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
- ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
- ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
- 運用全般改善
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象とする予定です（英語力は問いません）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・システム部門(部)責任者の経験、管理職経験ともに5年以上
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【歓迎要件（WANT）】
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務（NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約）の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,000万円～1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
