募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応 ～ 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。
対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【キャリアステップイメージ】
・複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。
・SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
・また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SAP導入のPM/PMO経験を複数回有する
・日本語と英語でのSAP導入に必要な意思疎通が可能
・ロジ分野のSAPモジュールを理解しており、GAP分析や要件定義ができる
【歓迎要件】
・1つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している
・製造業（非プロセス系）における実務経験
・ERPの周辺システム（CRM/PLM/MES）の使用、開発経験
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成等）は必要
・SAPの利用経験は歓迎
・SAPの認定資格は歓迎
・SFDC、Apriso、OralceCPQの導入経験は歓迎
【学歴要件】
専門学校卒以上
【語学要件】
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 700点以上を歓迎
メール【常にある】/資料・文書読解【常にある）】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PM・PMO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 810万円～1,370万円（基本給と賞与を含む）
