募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー販売系システムを対象としたIT部門のマネージメントをお任せします。
・IT部門として必要な機能を再定義し、既存人員の再配置と新規採用の検討
・業務アプリケーションの企画～開発～運用・保守を自部門で担えるよう組織強化のロードマップを策定
・システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントの強化策を推進
・基幹業務再構築PJの計画を考慮した目標設定と進捗フォロー、課員のマネージメント
【キャリアステップイメージ】
将来は、建築・産業カンパニーにおけるIT部門の責任者（部長）およびCIOを目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業（非プロセス）におけるIT部門のマネージャ経験が5年以上
・販売系システムの企画、導入、運用・保守の実務経験
【歓迎要件】
・IT部門の立上げ経験
・販売系システムのマスタ情報（製品仕様情報など）の整理、課題解決の経験
【求める人物像】
・多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方
・マネージャとして組織力を高め、アウトプットを最大化できる方
【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
【学歴要件】
専門学校卒以上
【語学要件】
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 650点以上を歓迎
メール【まれにある）】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,080万円～1,380万円（基本給と賞与を含む）
