募集要項
- 募集背景
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当社は人材ソリューション事業を軸に人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービス等の事業を展開しています。
今回の募集ポジションの配属部署は、エージェント事業部ハイキャリア支援統括部です。
ハイキャリア支援統括部では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。ハイキャリア層とは、以下の２点を併せ持つ方を定義しています。
・600万円以上の年収帯
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方
- 仕事内容
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ハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望にかなう候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若江向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。具体的には、法人営業担当に同席し、企業へのヒアリングを行うことで、RAと同等の事業課題や採用背景を理解し、求職者の方へ求人をご提案いただきます。これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事ができる環境です。
◆業務内容
(1)ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、スカウト
(2)採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向
け周知
(3)転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、以降整理など角フェーズに応じて対
応）
(4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー …転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
◆育成・研修体制
入社２か月間は、「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。
（※大阪・名古屋拠点については、現在オンラインでの研修となります）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：３年以上）
・人材紹介経験者（RA、CA、両面型問わず）
・法人もしくは個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層への営業経験をお持ちの方）
・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方
・各業界において専門的な技術や知見をお持ちの方（製造業界など技術系の知見をお持ちの方、経営企画・営業企画系職
種の方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）※管理職の場合６ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
転勤の有無：有
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施。
※一部リモート勤務あり
- 勤務時間
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11:00～20:00
時間外労働有り）
マンスリーフレックス制
- 年収・給与
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入社時想定年収：492万円 ～796万円(CA手当含む/残業20時間想定の場合）
月給額：310,300円～533,000円（CA手当含む/残業20時間想定の場合）
基本給：246,000円～439,000円
時間外勤務手当：全額支給
昇給・賞与：各年２回
リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3000円
リモートワーク一時金：入社時に一回限り15,000円支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
団体保険
福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
- 休日休暇
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年間休日121日
土日祝休み
夏季・年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→内定→条件面談
※状況に応じて選考フローが変更になる場合があります。
