募集要項
- 仕事内容
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技術指針に基づく人材育成計画の策定(市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案)
・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備(研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む)
・顧客ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案
・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化
【チーム構成】
現在5名のチームで活動中(各自担当の技術領域における教育研修の企画・開発を実施)
- 応募資格
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- 必須
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・電気/電子業界での経験(あるいは業界知見)
・基本的なOfficeソフトスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
・対象の業務に必要なスキル、キャリアの選定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※テレワーク可能
- 勤務時間
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9:00~18:00(60分休憩)
※フレックス制 コアタイム:11:00~16:00
- 年収・給与
- 500 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制