【三重県三重郡川越町】モーターメーカーの品質管理職　★転勤なし！創業70年以上の老舗メーカーです！の転職・求人情報 24520181

募集要項

募集背景: ■新規開発で業容拡大する中、
・製造部門の生産性向上、人材育成、品質の管理強化
・品質部門の管理強化、品質の向上
・インホイールモータ、アクチュエータ等の設計、開発人材の増強、育成

■同社担当の転職エージェントより
この度は増員募集です。
エントリーを頂ければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。
ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。

仕事内容: ■同社は顧客の要望に合わせた各種小型モーターやアクチュエータの設計/製造/販売をしているメーカーです。
■今回募集している人材は、
・モータ不具合発生時に発生原因の特定、原因が部材に纏わる場合は部品業者に対する対策、指導。
・不具合に対する顧客への原因、対策についての説明、報告書作成。
・社内工程に纏わる原因の場合は、関係部署と連携し原因、対策を講じる。
・品質安定化に向けての、社内、業者への監査。
・部署の人材の育成。
等々となりますので、モータの品質管理、品質保証の実務の経験者が対象となります。

◎事業内容について
・モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っています。
・本社の三重と中国の南京に生産拠点があり、設計開発と高性能モータの製造は本社工場、量産品は南京工場で製造しております。

◎事業の現状と展望について
・各種小型モータ、アクチュエータの用途は、住宅設備用、鉄道用、医療用、家電用など多種多様です。
・コンパクト化、低騒音化、省電力化、制御化などのお客様のニーズに応えるため、一つ一つ課題を解決し、新商品を開発しています。
・開発した製品は現在600種類を超えています。特にDCブラシレスモータの設計開発に強みがあります。
・同社が製造しているモータはすべてカスタム品であり、カタログ品では対応が難しい細かなご要望にもスピーディーに対応し、製品開発を行っています。
・その結果として同社のモータは、鉄道、医療、ロボット、農業、住宅など多種多様な分野で使用を頂いております。　今後も時代のニーズに対応し、生産実績・技術力を踏まえ、更に飛躍を目指して社会に貢献していきます。

応募資格

必須: 【応募必須条件】
・モータ及び他分野含め、品質部門の経験があり、責任感の強い方。
・モータメーカーにて、品質部門管理職の経験がある方は尚可。
※入社時想定される役職：主任～課長

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：三重県三重郡川越町
※転勤なし

勤務時間: 8:25～17:15

年収・給与: 年収：400万円～ 700万円
※経験・能力を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生: ・昇給：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当(全額)
・社会保険完備
・時間外手当
・家族手当
・住居手当
・退職金
・社外セミナー、社内教育あり

休日休暇: 週休二日制(日曜/祝日)、月に１度ほど土曜出勤あり
■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
※年間休日105日

選考プロセス: ステップ1 書類選考
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ステップ2 面接
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ステップ3 内定
▼
ステップ4 入社

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・モーターの設計、製造、販売
・各種低速EV（電気自動車）駆動用モーター、AGV用モーター
・DCブラシレスモーター、コンデンサモーター、三相モーター
・ビルトインモーター
・電動アクチュエータ―
・各種巻線組立品

■同社では、コンパクト化/低騒音化/省電力化/制御化など、お客様のニーズに応える為に一つ一つ課題を解決しながら新商品を開発しています。
■結果としてこれまでに開発した製品は600種類を超えており、中でもDCブラシレスモーターの設計開発を強みとしています。

【三重県三重郡川越町】モーターメーカーの品質管理職 ★転勤なし！創業70年以上の老舗メーカーです！ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月13日）

【三重県三重郡川越町】モーターメーカーの品質管理職 ★転勤なし！創業70年以上の老舗メーカーです！

募集要項

会社概要

【三重県三重郡川越町】モーターメーカーの品質管理職　★転勤なし！創業70年以上の老舗メーカーです！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月13日）

【三重県三重郡川越町】モーターメーカーの品質管理職　★転勤なし！創業70年以上の老舗メーカーです！