営業(法人向け)
Key Account Manager - ポンプメーカー
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EWJ-JO-2311-487387
営業(法人向け)

Key Account Manager - ポンプメーカー

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■リーダーシップをもった、新製品の拡販、新規顧客開拓、既存主要顧客の維持発展のためビジネスプランの立案と実行。
■監査上の主要な検討事項の年次交渉を担当し、自社の業界顧客グループとの窓口として、高い顧客満足度とロイヤルティを確保する仕事です。

【具体的には】
産業分野・食品飲料分野等のキーアカウントマネージャー(深耕営業・新規開拓担当)として新規顧客開拓
既存大手主要顧客の関係性を維持発展させるためのビジネスプランの立案と実行
新製品の市場への導入・拡販の計画立案
水処理分野チームでのリーダーシップ
デジタルソリューション拡販の社内知識向上と社外への提案営業
マーケティング目標、目標販売台数達成に向けた営業活動
個人/チームの見積から発注段階まで案件管理・売上フォロー
必要情報のグローバルCRM(顧客関係管理)ツールへの登録・管理

■入社後は、既存顧客を担当していただき、仕事の流れなどのルーティンを手に入れてください。経験豊富な先輩たちが、あらゆる面でサポートしていきます。

■社内資料は英語が中心となり、マネジメントを担う場合は英語力が必須となります。すぐにビジネスレベルの英語力は求められませんが、学ぶ意欲は必要です。社内の福利厚生には、英語学習のサポート制度などもあるので、積極的に活用してください。

■1年半から2年程度を目安に、ぜひ管理職を目指していただきたいポジションです。チャレンジを認め応援してくれる社風が魅力の企業です。
応募資格
必須
産業機械メーカーや商社での営業経験がある方
営業チームの取りまとめなど、リーダーシップスキルのある方
TOEIC 600点レベルの英語力ある方(スコアをお持ちの必要はありません)
歓迎
主として産業分野での勤務経験がある方
周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
自発的かつ主体的な取り組みができる方
産業部門での業界マネージメント経験者(水処理、食品飲料分野の経験者は優遇)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※直行直帰可能
※その日の業務内容により在宅勤務も相談可
年収・給与
想定年収:550万円~900万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
■勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分) ※直行直帰可能 ※その日の業務内容により在宅勤務も相談可 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当・時間外手当 ■退職金制度(当社規定による) ■確定給付企業年金 ■任意労災追加加入 ■慶弔被災見舞金 ■再雇用制度(定年:60歳) ■資格取得報奨金 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務制度あり ■英語学習補助 等
休日休暇
■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■未消化年休積立制度 ■時間単位年休制度 ※5日以上の連休取得も可能です。 ※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月~6月入社:10日付与、7月~12月入社:5日付与。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系ポンプメーカー *ポンプとポンプシステムにおける世界有数のメーカー *環境問題やSDGsに積極的に取り組んでいます

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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