ITコンサルタント
SCM Digital Strategy Consultant - コンサルティングサービス会社
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EWJ-JO-2402-489471
ITコンサルタント

SCM Digital Strategy Consultant - コンサルティングサービス会社

外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する。
・構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。
・また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。

【具体的な案件】
■大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新
・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
・Quick Win施策の実施

■大手製造業 / グローバル経営基盤改革
・グローバル経営の目指す姿の策定
・全体改革方針と施策の策定
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・Quick Win施策の実施

【役割及び責任】
・プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ
・プロジェクトの企画と管理(スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等)
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指⽰・品質レビューOSとしての活動に関するリーダーシップ
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・新規ソリューションの企画と開発
応募資格
必須
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、または事業 会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験(複数あることが望ましい)
・システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい。特に構想策定から要件定義の経験)


歓迎
・SAPやOracle、MSD365などERP導入経験
・KinaxisやBlueYonder、O9等のサプライチェーンプランニングソリューション導入経験
・SAP AribaやCoupa、Oracleなど調達ソリューション導入経験
・Coupa SCM(旧Llamasoft)などサプライチェーンネットワーク最適化ソリューション導入経験
・BlueYonder等の品揃えやダイナミックプライシングなどの販売最適化ソリューション導入経験
・PTCやIFS、Syncron、Salesforceなどアフターサービスソリューション導入経験
・OpentextやE2Open、TWX-21などサプライチェーンプラットフォームソリューション導入経験
・SiemensやDassault、PTC、ArasなどPLMやCAE等エンジニアリングソリューション導入経験
・BlockChainやIoT等の先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入経験
・デジタルビジネスの推進経験
・グローバルプロジェクト経験
・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収:1700万円~1800万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度、屋内原則禁煙、フレックスタイム制(マネージャー未満) ※当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています(ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など)。
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考、面接数回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系コンサルティングサービス会社

クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。 デジタルイノベーションが進む中、デジタル人材を大幅に強化すべく、積極的に募集いたします。これまでのご経験を活かしつつ、今後は、クライアントの経営課題や事業課題に対して、業務改革とテクノロジーを組み合わせて、クライアントの真の変革を支援したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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