募集要項
- 仕事内容
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【職務の目的】
ヘルスケア領域における専門職人財（MR/薬剤師/看護師）の採用力の強化
【主要な義務と責任の範囲】
・デジタルマーケティング戦略の立案、戦術の実行、KGI/KPIの達成
・戦術の実行に伴うベンダーコントロール（ベンダーマネジメント）、及び、社内関係部署との調整によるコンプライアンスマネジメント、リスクマネジメント
・社内関連部門との能動的（事業計画に基づく）かつ円滑なコラボレーション
・業務を遂行するうえでの事業計画の作成、予実管理（Risk AssessmentとOpportunityの特定に基づく課題抽出）、シニアマネジメントへの報告
- 応募資格
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- 必須
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デジタルマーケティングを実践するうえでの以下の実務経験
・マーケティングファネルの設計
・Webサイト・Web広告・SNS・Eメール等によるWebマーケティング戦略の立案と実践
・リード ジェネレーション、リード ナーチャリング
・プロジェクトへの参加経験
・業務マネジメント経験
※Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
※Work permission in Japan required
- 歓迎
- ・人材業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：500万円～1000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、退職制度有、フレックスタイム制あり、リモートワーク可能
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休業等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
