募集要項
- 仕事内容
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所属する事業部のエンジニアリングを代表として、ユニットダイレクターと協力し、顧客満足と事業部目標の達成に向けて取り組んでいただきます。ユニット戦略およびエンジニアリングロードマップに沿って、担当チームのロードマップを策定し、製品およびプロセスエンジニアリング戦略への貢献。
ユニットの目標および制約を踏まえ、担当範囲の予算提案。
担当プログラムのコストとや進捗を週次で管理していく。
プログラムの更新に合わせて、毎月のフォーキャストを定義する。
月次結果を作成し、ギャップに関するコメント/説明とともに共有する。
エンジニアリングコストを最適化するための活動を継続的に推進する。
技術契約沿ったプログラム開発を確実にし、プログラム目標に従って、すべての機能要件（外部/内部）と工業化目標（品質、コスト、タイミング）を尊重する。
設計の方向性の確立を主導・指示することにより、製品設計が顧客および仕様に適合していることを確認する。
生産工程が顧客要求とFCM仕様に適合していることを確認する。
すべてのエンジニアリングワークパッケージのレビューと承認。
深刻な機能、発売、品質上の問題（保証、DV/PVテスト未合格）に関して、エスカレーションとタスクフォースプロセスをサポート/リードする。
- 応募資格
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- 必須
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自動車業界での10年以上の設計開発経験
管理職経験（マネジメント、メンバー評価含む)※３年以上が理想
製品及び製造プロセスの知識、プロジェクトマネジメントの経験
ビジネスレベルの英語力
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 想定年収：1000万円～1500万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇
