募集要項
- 募集背景
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当グループは病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園など70以上の施設を運営し、職員数は5,600
名にのぼります。今年で30周年を迎え、今後さらなるグループ成長の為、各部門で体制強化を図っています。
- 仕事内容
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医療・介護・保育グループの「企業内弁護士」として、安定した事業運営を演出する役割をお願いします。◆具体的な業務内容
・グループ内における業務上の法律相談
・従業員との労働紛争対応
・債権回収に関わる業務
・訴訟対応
・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等）
・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携
・行政対応
・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築
・その他法律関連業務全般及び人事課業務
チームワークを大切に、多くの職員と協力しながら。
法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、「人事課」の一員として、部署内の様々な業務に関わっていただきます。「組織人」として周囲との協調を大切に、貴方の人生経験も存分に活かしながら、スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格をお持ちの方
・企業内弁護士として実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・弁護士事務所での勤務経験者
・企業での法務相談経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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契約社員 ※契約期間１年、更新あり。正社員登用あり
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都江戸川区
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：700万円 ～900万円
年俸制 月給：583,000円～750,000円
※経験、能力に応じて給与は算定いたします。
※上記給与はフルタイム勤務した場合のモデル給与です。勤務日数、時間数は応相談
交通費支給（会社規定による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社員登用制度
医療費補助制度
服装自由
- 休日休暇
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年間休日115日 ※2024年度からは年間休日117日
週休２日制（土日祝）
夏季・冬季休暇
慶弔休暇、産休・育休
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接日確定後SPI受験→面接１回予定→内定
※基本的には面接は対面で実施いたします。
