募集要項
- 募集背景
- 当社は社会問題を解決する複合専門商社グループとして「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」のフィールドで、人・モノ・技術・情報を繋ぐことによる社会問題のソリューションに挑戦しています。そして、昨今はAI技術の発達に伴う新たなビジネスリスクの増加や、世界的なサステナビリティの注目度の向上名後により、さらなる法務機能の強化が求められています。当社法務部では、法的リスクを未然に防止する為、幅広い商品や新たなビジネスモデルに関する各種契約書の起案・審査を中心とし、各事業やサービス展開における法的アドバイス、知的財産の保護、意思決定プロセスのサポートを行っていますが、海外子会社を含むグループ全体のリーガルリスクマネジメントの更なる強化を図りたいと考えています。このような環境において、これまでのご自身の経験を活かしながら、当社法務部のメンバーとして国内外を問わず活躍できる法務パーソンを募集いたします。
- 仕事内容
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海外子会社を含むグループ全体のリーガルリスクマネジメント強化に向けて、法務業務をご担当頂きます。◆職務詳細
・国内外（主に和文・英文）契約書の作成/審査
・営業部門や子会社からの法的な問い合わせ対応
・内部通報窓口、コンプライアンス・リスクの管理（研修講師としての業務を含む）
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験３年以上
※事業会社において使用される各種契約書（秘密保持契約書、取引基本契約書、業務委託契約書、開発委託契約書、共
同出願契約書など）について、担当部門と打ち合わせを通じて、論点・リスクを抽出し、一人でリーガルチェック、作
成・起案ができるレベル
・TOEIC（R）テスト500点以上の英語力
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・上場企業での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区
※転勤の有無：将来的にあり
※出向：当面なし
- 勤務時間
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9:00～17:00
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：531万円 ～ 920万円
月給：297,000円～514,000円
固定残業代制 基本給:259,428円～448,976円 固定残業代：37,572円～65,024円 固定残業時間:21時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与年２回
昇給年１回
交通費：全額支給
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定します。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄、社員持株会
確定拠出年金もしくは前払い退職金のいずれかを選択
借り上げ社宅
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始・GW休暇
産休育休
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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適性試験：あり
面接回数：２～3回
