募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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部門マネージメント業務全般・部門マネジメント と育成
・経理や財務に携わる業務全般
・月次、四半期、年次決算の管理
・財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達
・予算の策定、管理、分析
・会計システム導入の推進
- 応募資格
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- 必須
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・経理、財務の実務経験8年以上
・管理職経験(マネジメント3~5名以上を想定)
・経理財務に関わるシステムの導入から運用経験
- 歓迎
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・ITサービス、BPO業界での経理担当経験
・有資格者(公認会計士、税理士、簿記検定等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・社内外の関連当事者と連携しながらプロジェクト推進ができる方
・物腰が柔らかく、様々な意見に対し傾聴できる方
・柔軟性があり環境変化に対応できる方
・リーダーシップをもって組織を牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス|経営推進部
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00|基本は10:00-19:00に出社|所定労働時間8時間|休憩60分)
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定(目安年収:750万円-1200万円)年俸制|管理監督者は裁量労働制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費(月額上限5万円)、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、リモートワーク(職務内容により変動)、副業可(条件あり)、資格取得補助(最大5万円まで支給)、表彰制度、部活制度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(社内カレンダーによる)フレックスホリデー(年に一度連続した2日間取得可)年末年始、育休、産休、介護休暇、慶弔、有給(入社日に10日分付与、試用期間中は3日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※面接が3回の場合もあります