募集要項
- 仕事内容
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創業100年を迎えた老舗商社で腰を据えて業務改善を提案・実行してください。これまでの顧客基盤の上に卸売業に加えメーカー機能を持つ同社。
令和3年には新物流センターを開設する等、変革の中にあります。
今後ますます「人材育成・採用・労務」の分野は重要と考えています。
人事労務を中心に総務全般をお任せします。様々な改善提案もできる環境です！将来の管理職を目指して下さい。
【具体的には】
・給与計算
・社会保険関連業務
・社員の入社・退社手続き
・人事評価制度の運用または改定
・労務相談対応
・就業規則改定
・稟議書等の申請処理
・社員研修の企画・実施サポート
・採用業務
・福利厚生対応
等、人事労務を中心とした総務全般。
★まずは人事労務を中心にはじめていただき、将来的に業務の幅を広げてください。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・給与計算、年末調整、社会保険手続等、人事労務経験者
・要Excel・Word、メールの基本操作スキル
歓迎（WANT）
・落ちついた環境で長く働きたい方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備 、交通費⽀給︓⽉2万6000円まで 家族⼿当（配偶者1万円） 退職⾦共済 財形 退職⾦ 各種研修制度あり 慶弔⾒舞⾦制度 社員持株会 インフルエンザ予防接種費用補助 e－ラーニング受講可（無料）
- 休日休暇
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・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
週休2日制（土・日）、祝日
※年数日月曜祝日の出勤日あり（社内カレンダーによる）、年2日棚卸のため土曜出社あり
【年間休日】
120日
