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【プライム上場】グループ全体を支える経理・会計のエキスパート募集!業務フロー構築もお任せ!在宅勤務可
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【プライム上場】グループ全体を支える経理・会計のエキスパート募集!業務フロー構築もお任せ!在宅勤務可
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/04 ~ 2024/04/17)
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【プライム上場】グループ全体を支える経理・会計のエキスパート募集!業務フロー構築もお任せ!在宅勤務可

株式会社Orchestra Holdings
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は、M&A等を積極活用したアプローチで急成長を遂げている会社です。
現在、約12社のグループ企業によって、事業を多角的に展開しています。
今後さらなる事業規模拡大に伴い、組織強化の為増員を計画しております。
仕事内容
グループ各社の単体決算・連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の業務を総合的に担ってもらう想定です。
経理部の中で種々ある業務をチームの中心となって、牽引していっていただくポジションです。
■主な業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務 などの決算対応全般
・連結決算
・監査法人対応
・開示書類の作成
・法人税等申告
・その他上記に付随する業務全般

※スキルやご経験に応じて業務をお任せします。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験がある方
・経理実務経験を5年以上有する方
・監査等の会計関連業務経験を3年以上有する方
歓迎
会計士・税理士等の有資格者
フィットする人物像
・新しい仕事のやり方をチームメンバー等を巻き込みリーダーシップをとって、推進していける方
・これから拡大していく成長企業で組織づくりに貢献したい方
・幅広い視点をもって、他部門や各ステークホルダーと連携していける方
・主体的でアクティブにフットワーク軽く行動できる方
・仕事に対して常に創意工夫ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
チームの責任者 または 業務精通したスペシャリスト
勤務地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー5階

JR・東京メトロ各線「恵比寿」駅より 徒歩5分
勤務時間
10:00~19:00(休憩時間1時間)
年収・給与
〇年俸制
年収800万円~1,000万円

〇定額残業制
月給:666,667円~833,334円
定額残業代:171,821円~214,777円
固定残業時間:45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

賞与:定額賞与規程なし
昇給年1回(人事評価による)
待遇・福利厚生
・各種保険完備
・関東ITソフトウェア保険組合加入 または 全国健康保険協会加入
・健康診断
・有給休暇(入社日5日付与、6か月後に更に5日付与)
・交通費支給(上限25,000円)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度(取得実績あり)  
・育児介護休業制度
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※面接回数は2回を想定しております。
※一次面接は経理マネージャーが担当致します。(Web対応可)
※最終面接は取締役が担当致します。(対面面接のみ)
※状況により面接回数が3回(社長面接)になる場合もございます。

会社概要

社名
株式会社Orchestra Holdings
事業内容・会社の特長
■事業内容
グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理

■グループ子会社の主な事業内容
・DX事業(クラウドインテグレーション、Webシステム/スマホ開発、ソフトウェアテスト)
・デジタルマーケティング事業(運用型広告サービス、SEOコンサルティング、クリエイティブサービス等)
・SaaS事業(スキルマネジメントシステム)
・ベンチャーキャピタル事業(国内外のベンチャー企業への投資)、等

■特徴
<Vision>
創造の連鎖 - 事業を通じて創造の志士を輩出し続ける -

<特徴>
当社は、東証プライム市場上場、設立15年目のITベンチャーです。
2016年9月に東証マザーズに上場、2017年7月には持株会社体制に移行し、複数の事業会社を束ねるホールディングスカンパニーとなりました。
更なる企業価値向上のため2018年12月に東証1部へ上場市場を変更、
2022年4月の市場区分変更後にはプライム市場へ移行しております。
積極的なM&Aや新規事業創出、CVC投資など全方位で成長戦略を展開しています。

コーポレートマネジメント部門は、一般的な管理部門業務だけでなく、M&A/投資案件の検討、実行、買収後のPMIなどを経営陣・子会社事業部門と密に連携して進め、事業拡大を牽引する役割を担っています。ホールディングス経営陣直下の組織として、経営課題の解決に寄与することが期待されています。

<雰囲気>
役員やマネージャーとメンバーの距離が近いため、全員がフラットに、遠慮なく意見を出せる企業風土です。
ワンランク上の仕事へのチャレンジを推奨し応援する風土があり、
意欲と実力がある方は、年次や年齢に関係なく、管理職やリーダーへ積極的に登用しています。
設立
2009年6月
資本金
207百万円
売上高
連結グループ会社合計10,377百万(2022年12月期)
従業員数
連結グループ会社合計955名(2023年12月31日現在)
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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