募集要項
- 仕事内容
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・投資家や企業への営業活動（電話営業・訪問営業が中心）
・問合せに対する反響営業
・オーナー様（買主）との商談
・収益プラン・運用管理方法の提示
・投資ローンの提案
・契約の締結、所有権移転の手続き
・相続／事業継承支援 等々
主に、投資用の賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、
資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。
そのため、賃貸・売買仲介営業や住宅営業と比べ、投資ローン・利回り・投資分析など、
金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます！
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（1年以上）をお持ちの方（BtoC、BtoB問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・営業（証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店）としてのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格保持者
・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方
・不動産や⾦融について専⾨性を⾝につけたい⽅
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月有）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
[月給]
336,275円～
※固定残業手当：85,275円（45時間/月）～も含む
※固定残業時間超過分は別途支給
[モデル年収]
30歳：500万～（月給336,275円）
36歳：700万～（月給510,000円）
46歳：1,056万～（月給880,000円）
[賞与]
年3回（4月・8月・12月）
決算賞与（8月）
給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
給与改定年1回(平均1万円程度）
賞与年3回（4月・8月・12月）
交通費支給
慶弔見舞金制度
報奨金制度（例5万円）
資格手当・合格祝い金
住宅補助手当
子ども手当
自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
社内親睦会費補助制度
アワード表彰
永年勤続表彰
保養所有車通勤可（駐車場完備）
社用車貸与
社用PC貸
社用携帯（iPhone・iPad）貸与
退職金制度 など
- 休日休暇
- 月6～8日（シフト制）※基本水曜日＋日曜日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（WEB）
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二次面接（対面）＋適性検査
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【年3回の評価制度でキャリアアップ！】
自身の定性評価は自身の目標達成度合いに加え、上長や役員の多角的な視点で評価。
偏りの出ない公正な評価が実現できるように、評価制度も常に見直しています。
4カ月に1度の1on1面談にて、目標設定や達成度合いの確認を行い昇格やインセンティブ支給を決定。
役職レベルに応じて、基準賞与に加え成果分のインセンティブを支給します。
