S05 バイリンガルブリッジソフトウェアエンジニア(Linuxプラットフォーム C/C++,Qt) Quest Global Services Pte. Ltd.の転職・求人情報 24497621

募集要項

募集背景: 2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！今回の募集は日本法人での採用となります。

仕事内容: • 顧客指定の拠点にて顧客のソフトウェアフレームワークおよびツールを用いて、ソフトウェアシステムの設計、開発、テストを行う
• ソフトウェア開発のオンサイトブリッジエンジニアおよびコーディネーター業務
• チームのパフォーマンスを妨げる問題解決をスムーズに行うため、チームとクライアントの間でアライメントを形成
• 日本における顧客との関係の構築および育成
• 要件の把握、解析
• オフショアからの問い合わせについて顧客とのコンサルテーションの中で解決
• オフショアの作業成果物のレビューを実行し、品質を保証
• スケジュール内で十分な品質の作業成果物を提供
• 求めに応じた進捗、リスク、問題の顧客への報告
• QAテストの顧客サポート

応募資格

必須: ●必須要件●
• LinuxとWindowsオペレーティングシステム向けソフトウェアの開発経験
• CまたはC++でのプログラム経験
• QTを使用したアプリの開発経験
• ソフトウェア開発ライフサイクルの経験
• 優れた問題分析スキルおよび資料作成スキル
• 高度な共同開発環境を統合する強力なコミュニケーション&コラボレーションスキル
※関連経験：8年以上

●語学力●
• 日本語‐ネイティブレベル
• 英語‐ビジネスレベル

歓迎: 〇尚可要件〇
• UI/UX 開発経験
• git、svnのようなバージョン管理システムの経験
• 半導体生産分野での経験
• SECS/GEM、EDAのようなSEMIコンダクタ業界の規格の理解
• 装置(機械)制御ソフトウェア開発の経験
• ソケットプログラミング、マルチスレッディング、プロセス間通信(IPC)の知識
• シェルスクリプトの(シェル/bash)経験

待遇・福利厚生: ◆昇給年1回 (6月) ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当　
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

休日休暇: ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇　
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

選考プロセス: ▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

キャリアパス・評価制度: シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

事業内容・会社の特長: 【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。

航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。

世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Quest Globalは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。

顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2024年3月現在）

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