募集要項
- 募集背景
- 現職が社内異動の予定のためあらたに責任者を募集します。
- 仕事内容
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人事部長として人事制度関連の見直しを期待しております。本社、工場、全国100店舗で合計600名程度の組織の企業です。
現在、人事制度改革を検討しています。
人事制度の企画、給与体系整備、各種規定類の整備などをお願いします。
また、採用は年間100名程度です。
数名の人事部のマネージメントをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
- 100名以上の中堅規模以上の人事部管理職経験者
- 歓迎
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上場企業の人事管理職経験者
人事部長経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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3５歳から５０歳くらいまで
年齢と経験により人事課長での採用もあります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部長 年齢と経験により人事課長での採用もあります。
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- ７００万円 ～ １０００万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、残業代は別途
福利厚生は充実しており、社員にやさしい会社です。
各種社保完備
- 休日休暇
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完全週休2日 土日祭日休み その他
年間120日
