募集要項
- 仕事内容
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様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します【業務内容】
・組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定
・部門の戦略策定、採用
└部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新
●代表的なプロジェクト
・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
・大手製造業向けECサイト構築
・情報通信業向けGXソリューション導入
・大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
・化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
・小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
・電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
・公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
・金融機関向け電子入札システム構築
・サービス業向けオープン系DB導入
●セールスフォース事業本部とは
Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。
製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
●本ポジションの魅力
多様な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入。地元に居ながら東京の最新技術に触れられる機会があり、社員の約90％がフルリモートで仕事をしています。
Salesforce領域では新規領域の取組みを強化しているため、新しい技術やプロジェクトに携われる機会も多いです。
大手企業との直接契約が大多数。その中で、責任者として、顧客と直接やり取りしながら案件を進めることができます。
第二創業期の今の事業拡大フェーズにおいて組織構築等の上流工程から一気通貫で管掌することができます。
第二創業期の幹部候補として役員の右腕として仕事ができ、経営視点で組織体制から一緒に創っていくことが可能です
●働く環境
・事業部全体として約18名/20代－50代のチーム構成です。事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL８名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。
・グロースステージの企業であるため、経営に近い位置で仕事ができ、能力次第で圧倒的スピードでキャリアアップできます。
- 応募資格
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- 必須
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◆業務アプリケーションシステム開発の経験が5年以上
◆10名以上のプロジェクトマネージャー経験5年以上
※Salesforceの経験は不問です。
- 歓迎
- ・コンサル経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 ６か月（待遇に変更はなし）
- 勤務地
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本社オフィス/東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分
■福岡オフィス
JR博多駅「博多口」正面から徒歩2分
■沖縄オフィス
那覇空港からバス約90分
■那覇オフィス
那覇空港から 自動車 約20分
ゆいレール 古島駅 徒歩10分
路線バス：10系統「なは市民協働プラザ前」バス停下車 徒歩1分
■就業場所
（雇入れ直後／変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
★前提として全国でのリモート勤務可能
※ 受動喫煙防止対策：オフィス禁煙（喫煙場所なし）
※ 転勤：無し（原則リモートワーク）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00
- 年収・給与
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年収 12,000,000 円 - 18,000,000円
※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備
頑張りや実績は昇進・昇給で評価
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）
- 休日休暇
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・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接3回
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内定
※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのご留意ください。
