募集要項
- 仕事内容
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●業績絶好調、海外売上比率約78%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中!【具体的な仕事内容】
●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています!
KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理
・水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計
・水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計
・インフラの運用維持(機器の更新、セキュリティ対策)
・外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注
【仕事の進め方など】
・チーム毎(2-3名)に役割分担し業務を推進する。
・水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。
・開発は主に外部ベンダーを活用して行う。
【入社後のキャリアパス】
3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍して頂く。
【配属部署の担う役割】
クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタグループが水環境インフラ施設の運転管理・運営事業を自治体から受託した際に活用するシステムである。
配属先部署では「KSIS」の基幹となるKSIS監視サーバおよび診断サーバの運用・維持管理と機能開発を担当している。
【ポジションのやりがいや魅力】
・クボタは創業時から水道用鉄管の製造を行っており、現在は水道管路のトップランナーとして世界で水環境インフラを支えており水環境に関する社会インフラのシステム化、ソリューシ ョン開発として社会貢献できます。
・先端IoTを駆使した機能開発の主力メンバーとして力が発揮できます。
・開発者としてお客様の要望を聞く機会があり、それら要望を技術・製品に反映して頂きますので、やりがいや達成感を感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバ系ソフトウェア開発の経験
・Linux系OSの利用経験
・ネットワーク基礎技術
・社内、協力会社などとのプロジェクト経験
【歓迎】
・要件定義から最終評価までの業務経験
・Azureを利用したシステム構築経験
・機械の遠隔監視システムの利用経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市(阪神事務所)
- 勤務時間
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本社・事務所:8:30~17:00
工場・製造所:8:00~16:30
グローバル技術研究所:8:30~17:00、9:00?17:30
※拠点/部門による
※休憩時間:各45分(部門毎の時差喫食)
- 年収・給与
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年収設定基準:※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態:■月給制 ■賞与:業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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<手当・福利厚生>(会社規定による)
通勤手当、寮・社宅、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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年間休日125日(事業所カレンダーによる)
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇:最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接 2 回
◇詳細な選考内容
1回目(部門責任者+人事) → WEB適性試験 → 2回目(人事部長、採用G長+各部門長)
*面接は場合によっては、3回のケースもあり