Japan Accounting & Tax Specialist

MSD株式会社

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募集要項

募集背景: 社内異動に伴う、追加募集です。

仕事内容: The successful candidate’s responsibilities will include, but not be limited, to the following:

・Maintaining and performing local process for accounting, including sales accounting, Fix asset and payroll, etc.　
・Assisting in yearend closing process and preparing financial statements for both USGAAP and Statutory.
・Dealing with internal and external audits by providing requested documents and explanations.
・Assisting in the preparation of accurate tax provision, tax returns and tax planning.
・Providing accounting & tax advice and guidance during the implementation of new business models or new software systems. Collaborating with cross-functional teams to assess the impact on financial processes, data migration, and reporting requirements, and making recommendations to ensure compliance and accuracy.

応募資格

必須: ・Strong knowledge of accounting, tax compliance, preferably experience in a corporate accounting environment.
・Proficiently using accounting software to enter and process financial transactions, generate reports, and maintain accurate financial records.
・Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with internal and external stakeholders.
・Strong organizational skills and the ability to effectively prioritize and handle multiple tasks within demanding timelines.
・Business level of verbal and written Japanese and English
・Bachelor’s degree or above, preferably in Accounting or Finance.

雇用形態: 正社員

勤務地: MSD株式会社本社
〒102-8667　東京都千代田区九段北一丁目13番12号　北の丸スクエア

勤務時間: 8:45-17:30

年収・給与: 年俸制：500万円～ 800万円

待遇・福利厚生: 各種保険、年金制度、退職金制度、住宅手当、交通費、特別休暇、パートナーシップ制度等

休日休暇: 土日祝日、10月1日、年末年始、有休休暇（年間20日間相当）、別途夏季休暇（連続5日間）

選考プロセス: 書類選考後、面接2回を予定

会社概要

社名: MSD株式会社

事業内容・会社の特長: ・会社について
MSDのミッションとは「人々の生命を救い、生活を改善する革新的な製品とサービスを発見し、開発し、提供すること」です。
MSDは、グローバルヘルスケアリーダーMerck & Co., Inc., Kenilworth, N.J., U.S.A.の一員として、日本の皆さまに医療用医薬品やワクチンをお届けし、革新的なヘルスケア・ソリューションを提供しています。強固なパイプラインと世界140カ国以上で事業を展開するグローバルなネットワークを活かし、未だ満たされていない日本の医療ニーズに積極的に応えていきます。

・働きがいのある職場作り
私たちは人財育成とダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、誰もが働きがいのある職場環境をつくることによりMSDのミッションを実現します。
高い競争力を持って革新的な製品やサービスを提供し続けていくためには、さまざまな問題に対してあらゆる観点から柔軟にアプローチできる個人およびチームが不可欠です。MSDでは、年齢、性別、国籍、障がいの有無にとどまらず、多様な背景や価値観を持つ人財が集まるチームづくりを積極的に行っています。そして、それぞれが自分らしく力を発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。私たちの取り組みは、経済産業省が主催する「ダイバーシティ経営企業100選」（平成25年度）に選出されるなど高い評価を受けています。