施工管理(設備)
【東京】施工管理(年収600~900万)※実務経験者限定求人※
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:SAJUF-/HighClass/600-
施工管理(設備)

【東京】施工管理(年収600~900万)※実務経験者限定求人※

ワシズ機械株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
私たちの成長を支える一翼を担う。設備担当者を募集しています。当社は長年の実績と信頼を持つ小さな会社ですが、その規模以上の価値を提供し続けることで、多くのお役様からの高い評価を受け、信頼を築き上げてきました。私たちはお客様のニーズにお答えするために業務拡大や機動力の向上など、さらなる飛躍に向け人員を募集しています。
仕事内容
お客様との打ち合わせを基に工事仕様に合わせて図面作成、積算などを行います。
顧客は大手企業や優良企業が中心で、単発ではなく取引先の事業拡大と並行して継続的な取引をさせていただいているため、安定的な受注が見込めます。またエンドユーザーから直接的な依頼が数多くあるのも当社の特徴です。安定した当社の技術と質の高い提案力でお客様に喜ばれ、地域社会に貢献していきます。

・設計した図面をもとに工事がスタートします。施工管理担当として工事進捗工程の管理や協力会社の皆さんへのマネジメントを行います。
:工事が設計通りに施工されているかどうか、安全に施工されているかどうかなど、工事全般の施工管理がお任せしたい中心業務です。工事が完了したらお客様への引き渡しを行います。
・並行して担当する現場は3件ほどです。施工現場は東海3県が中心です。
・タブレットなどを会社支給しており、現場とのやりとりも現場管理アプリなどで行うことも可能です。また、社用車貸与となり、直行直帰も可能です。
応募資格
必須
下記条件を満たす方

・施工管理の実務経験(8年以上)
・普通自動車免許(AT可)
歓迎
・管工事施工管理技士1級または2級
・建築施工管理技士1級または2級

■フィットする人物像
・明るく元気な挨拶が出来る方 
・働きながら資格取得やCADスキルを習得したいなど前向きな考えをお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
現場担当者およびプロジェクトリーダー
勤務地
東京事務所
東京都足立区舎人2-4-10
勤務時間
8:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
年収・給与
<予定年収>
600万~899万
<月給>
28万円~50万円

・35歳 年収600万円/月給38万円+賞与(経験7年)
・40歳 年収700万円/月給42万円+賞与(経験10年)
・50歳 年収800万円/月給50万円+賞与(経験20年)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰
協力会社新年会・ボーリング・旅行・BBQ、
エクシブなどホテル関係など法人契約
ゴルフコンペ(有志)
健康診断
慶弔・災害見舞金
結婚祝い金
資格取得支援(社内規定有り」
各種セミナー開催
確定拠出年金制度(月5000円給与とは別で会社から支給)
休日休暇
休日:土・日・祝日(但し、年数回土曜日出勤あり)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
休日出勤の場合は代休取得
選考プロセス
一次面接【WEB】→ 二次面接【リアル】→ 内定

会社概要

社名
ワシズ機械株式会社
事業内容・会社の特長
空調設備、給排水設備の設計、積算、施工管理、メンテナンスまでを行っています。
工事規模はドラッグストアーをはじめとする店舗、オフィス、ビル、工場など実績は豊富です。
取引先からの機動力や技術力が評価され事業規模が増加している状況です。
東京、大阪にも支店を出しエリアも拡大しています。
設立
1899年11月1日
資本金
3390万
従業員数
34人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

ワシズ機械株式会社
設立
1899年11月1日
資本金
3390万
代表者名
鷲津昭靖
従業員数
34名
事業内容
空調設備、給排水設備の設計、積算、施工管理、メンテナンスまでを行っています。
工事規模はドラッグストアーをはじめとする店舗、オフィス、ビル、工場など実績は豊富です。
取引先からの機動力や技術力が評価され事業規模が増加している状況です。
東京、大阪にも支店を出しエリアも拡大しています。
事業所
本社
〒491-8555 愛知県一宮市音羽3丁目14番25号
ホームページ
https://www.e-washizu.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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