募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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センター長として裁量を持って運営をお任せします！■職務詳細：
・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談
・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等
・概算収支管理（詳細は本社で管理）
■組織構成：
・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く）
・性別問わず20～50代まで活躍中です。
※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む）
■入社後の流れ：
１～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記いずれかに当てはまる方を募集いたします。
・物流倉庫でセンター長としてのご経験がある方
・物流倉庫を運営されていたご経験のある方
・物流倉庫でセンター長の補佐やそれに類するご経験のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・フォークリフト資格をお持ちの方
・貨物の運行管理の資格をお持ちの方
→倉庫だけでなく運輸もできる方は◎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 管理業務だけでなく、自ら現場に出て社員やアルバイトの方とコミュニケーションの取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- センター長
- 勤務地
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下記いずれかからお選びいただきます。
日野センター ：東京都日野市旭が丘
国立営業所 ：東京都府中市日新町
八王子センター：東京都八王子市石川町
東松山センター：埼玉県東松山市石橋
秦野営業所 ：神奈川県秦野市戸川字松下
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:20
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※営業所により若干の変更有り東京残業平均：36時間/月有給休暇取得率平均：65％
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円（選考で上下あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円／上限
寮社宅：会社命による単身赴任者には社宅(借上)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年超
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり70歳まで
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日曜日・祝日・他月3日の指定日（一部事業所変則休日有り）
