募集要項
- 募集背景
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ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。
SAP ERPの根幹となるSAP BASIS領域のプロフェッショナル企業としてこれまでも多くのグローバル企業また大手企業へSAPのテクニカルコンサルティングを提供してきました。
また学術的な研究やSAPのパイロットプロジェクトへの参画等からSAP社からの信頼も厚く、ドイツにおいては特別なパートナーシップを、日本においても最新の運用技術に関する数少ないSAP社認定コンサルティングファームです。
2018年にはドイツ本社よりカーブアウトし、国内でも随一の実績を誇る独立系SAPテクニカルコンサルティングファームとなりました。
- 仕事内容
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SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、製造に限らず様々な業種の大手企業に向けて、SAPシステム構築やデータ移行等の計画立案～運用まで一貫したプロジェクト管理をお任せいたします。
具体的には以下のようなプロジェクトの管理をお願いいたします。
・SAPシステム導入に関する新規構築プロジェクト
・SAPシステムのマイグレーション・アップグレードプロジェクト
・SAPシステムにおける運用プロジェクト
【ポジションの魅力】
日本国内でも随一の実績を誇る当社ではイニシアティブ性の高いプロジェクトが多く、また業界のエキスパートが品質の高いプロジェクトを進めております。このポジションの方には弊社プロジェクトの品質を更に高めていただいたり、プロジェクト進行には欠かせないクライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理等をお任せしたいと思っております。
SAPに関する知見や経験は入社後に身につけていただければOKです。
日本有数の企業のSAPプロジェクトにおいて、規模の大きいプロジェクトマネージメントを経験することが可能です。
また入社時点で既にプロジェクトマネージメントが出来ている必要はなく、経験を重ねていただき、PMに成長していただく予定です。
【企業の魅力】
日本国内におけるプロジェクト実績は100を超え、最新のSAPテクノロジーへの対応もいち早く捉え実現してきている当社。業界内での認知度、信頼度も高く、特に難易度の高いプロジェクトにおける対応力の高さの定評から多くの仕事を頂戴しております。
従業員も在籍年数の長いメンバーが多く、スペシャリストを志す方にとっては最適な環境が整っています。前述のような仕事が多いため、システム構想～運用まで一貫した業務に携わることが可能です。
また近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っており、新しいテクノロジーを身につける環境もあり、若い力も台頭し始めています。フォローアップも含めて、充実した仕事を行う環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する経験
・業務システムプロジェクトにおけるPL経験（4年以上）
・業務システムプロジェクトにおけるPM経験
- 歓迎
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・英語能力
・チームリーディング経験
・SAPプロジェクト経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力（お客様への提案・推進・調整）
・計画力、実行力がある方
・やり遂げる意識を高く持ち、その為に柔軟に思考出来る方
・影響力の強い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6カ月）
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区西神田千代田ファーストビル東館7階
もしくは
大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル23階
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（1日8時間）
休憩：45分
※9:00～17：45で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年俸制：800万円 ～ 1,200万円
※12分割して毎月支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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各種保険加入（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
定期健康診断受診
退職金制度
資格支援制度
研修旅行
勉強会
懇親会
関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用
BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用
<手当など>
通勤手当（全額）、資格支援及び手当、インセンティブ（会社と個人業績に連動して、年1回支給）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
慶弔休暇
女性産前産後育児休暇
有給休暇（初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日）
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書、職務経歴書から判断）
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一次面接（人事担当）
※状況に応じて担当者を変更する場合あり
＆筆記試験（性格診断テスト）
↓
二次面接（部門長クラス）
↓
最終面接（代表取締役）
↓
内定、条件提示
※面接は最大3回を想定しています。
